TCS Layoff: ১২০০০ লোক ছাঁটাই করবে ভারতের সবচেয়ে বড় IT কোম্পানি, চমকে ওঠা খবর

ইন্ডিয়া টুডে-র প্রতিবেদন অনুসারে, টিসিএস প্রায় ২ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করতে চলেছে। যদি আমরা কোম্পানির মোট কর্মীর হিসাব অনুযায়ী এই হিসাবটি দেখি, তাহলে এটা প্রায় ১২০০০ কর্মচারী, যাঁদের চাকরি ঝুঁকিতে রয়েছে এবং পরের বছর তাঁদের কোম্পানি থেকে বের হওয়ার পথ দেখানো হতে পারে।

Advertisement
১২০০০ লোক ছাঁটাই করবে ভারতের সবচেয়ে বড় IT কোম্পানি, চমকে ওঠা খবর১২০০০ লোক ছাঁটাই করবে ভারতের সবচেয়ে বড় IT কোম্পানি, চমকে ওঠা খবর
হাইলাইটস
  • ২০২৫ সালের জুন পর্যন্ত এই টাটা কোম্পানিতে বিশ্বব্যাপী ৬,১৩,০০০ কর্মী কাজ করছিলেন
  • কোম্পানি তাদের মোট কর্মীর প্রায় ২ শতাংশ ছাঁটাই করার প্রস্তুতি নিচ্ছে

দেশের বৃহত্তম আইটি কোম্পানি টাটা গ্রুপের টিসিএস আগামী বছর প্রায় ১২০০০ কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করেছে। টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেসের সিইও কে কৃত্তিবাসন (টিসিএস সিইও) নিশ্চিত করেছেন যে এই ছাঁটাইয়ের সবচেয়ে বড় প্রভাব পড়বে মিড ও সিনিয়র লেভেলের কর্মীদের উপর। কোম্পানি তাদের মোট কর্মীর প্রায় ২ শতাংশ ছাঁটাই করার প্রস্তুতি নিচ্ছে।

টিসিএসে ৬ লক্ষেরও বেশি কর্মী

ইন্ডিয়া টুডে-র প্রতিবেদন অনুসারে, টিসিএস প্রায় ২ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করতে চলেছে। যদি আমরা কোম্পানির মোট কর্মীর হিসাব অনুযায়ী এই হিসাবটি দেখি, তাহলে এটা প্রায় ১২০০০ কর্মচারী, যাঁদের চাকরি ঝুঁকিতে রয়েছে এবং পরের বছর তাঁদের কোম্পানি থেকে বের হওয়ার পথ দেখানো হতে পারে। যদি আমরা টিসিএসে কর্মরত কর্মীর সংখ্যার কথা বলি, তাহলে ২০২৫ সালের জুন পর্যন্ত এই টাটা কোম্পানিতে বিশ্বব্যাপী ৬,১৩,০০০ কর্মী কাজ করছিলেন।

এত ছাঁটাইয়ের কারণ কী?

প্রতিবেদন অনুসারে, টিসিএসের সিইও কে কৃত্তিবাসন একটি বেসরকারি ব্যবসায়িক প্ল্যাটফর্মকে দেওয়া সাক্ষাৎকারে এই ছাঁটাই করার পরিকল্পনার কথা জানিয়েছেন। তিনি বলেছেন যে এর পেছনের মূল কারণ হল দ্রুত পরিবর্তনশীল প্রযুক্তিগত পরিবর্তন। তিনি বলেছেন যে এটি টিসিএসকে আরও চটপটে এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করার একটি বিস্তৃত কৌশলের অংশ। কৃত্তিবাসনের মতে, ব্যবসা পরিবর্তন হচ্ছে এবং কাজের পদ্ধতিও পরিবর্তিত হচ্ছে, প্রতিটি কোম্পানির সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে এই পরিবর্তনের অধীনে কোম্পানিগুলি ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত এবং চটপটে থাকে।

এআই সম্পর্কিত পরিবর্তনের উপর জোর

কৃত্তিবাসনের মতে, এখন আমরা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) এর মতো নতুন প্রযুক্তি এবং অপারেটিং মডেলের পরিবর্তনের উপর মনোনিবেশ করছি। সংস্থাটি বৃহৎ পরিসরে এআই মডিউল ব্যবহার করছে এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি নিবিড়ভাবে মূল্যায়ন করছে। তিনি আরও বলেছেন, আমরা সহযোগীদের উপর প্রচুর বিনিয়োগ করেছি। যাতে তারা ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সুযোগ পেতে পারে। তবে, কিছু ক্ষেত্রে এটা কার্যকর হয়নি, যার কারণে লোক কমানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। টিসিএসের সিইও আরও আশ্বস্ত করেছেন যে এই ছাঁটাই মূলত মিড এবং সিনিয়র লেভেলের কর্মীদের সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত করতে পারে। ছাঁটাই নিশ্চিত করার পাশাপাশি, তিনি আরও বলেন যে এই ছাঁটাইয়ের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের প্যাকেজ, নোটিশে থাকাকালীন বেতন, বর্ধিত স্বাস্থ্য বিমা কভারেজ এবং আউট প্লেসমেন্ট সহায়তার মতো সহায়তা করা হবে। যদিও সিইও এই ছাঁটাইয়ের পিছনে কারণ হিসাবে সরাসরি AI উল্লেখ করেননি, বিশ্লেষকরা মনে করছেন যে AI নীরবে এই খাতে আরও বিপুল কর্মী ছাঁটাই করবে ভবিষ্যতে।

Advertisement

POST A COMMENT
Advertisement