Salary Hike News: সুখবর আসছে, এইদিন থেকে সরকারি কর্মচারীদের DA বাড়তে চলেছে, কত হচ্ছে?

DA Hike: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর, আসন্ন দীপাবলিতে তারা উপহার পেতে চলেছেন। খবর অনুসারে, ২০২৫ সালের জুলাই মাসের জন্য মহার্ঘ ভাতা (DA) বৃদ্ধি দীপাবলির আশেপাশে ঘোষণা করা হতে পারে। বর্তমানে, সরকারি কর্মচারীরা ৫৫% মহার্ঘ ভাতা পান। সরকার যদি মহার্ঘ ভাতা ৩% বৃদ্ধি করে, তাহলে মহার্ঘ ভাতা ৫৮% বৃদ্ধি পাবে। এই সরকারি সিদ্ধান্ত বাস্তবায়িত হলে, ৫০ লক্ষেরও বেশি সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। সরকার প্রতি বছর দু'বার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি করে। প্রথম বৃদ্ধি জানুয়ারিতে এবং দ্বিতীয়টি জুলাই মাস থেকে কার্যকর হয়।

২০২৫ সালের জন্য প্রথম বৃদ্ধি ইতিমধ্যেই ঘোষণা করা হয়েছে, কিন্তু জুলাই মাসের বৃদ্ধি এখনও ঘোষণা করা হয়নি, যার জন্য এখনও অপেক্ষা চলছে। আশা করা হচ্ছে যে সরকার দীপাবলি উপলক্ষে কর্মচারীদের এই উপহার দেবে।

৩ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি হতে পারে
বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে, এবার মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির সম্ভাবনা বেশি, কারণ সাম্প্রতিক মাসগুলিতে মুদ্রাস্ফীতি হ্রাস পেয়েছে। মুদ্রাস্ফীতির তথ্যের ভিত্তিতে, বিশেষজ্ঞরা অনুমান করছেন যে এই বৃদ্ধি ৩% হতে পারে।

কোন দিন ঘোষণা?
আগামী ১৫ অক্টোবর, দীপাবলির ঠিক আগে মন্ত্রিসভার বৈঠক। এদিন  মহার্ঘ ভাতার বৃদ্ধির ঘোষণা করা হতে পারে। 

মহার্ঘ ভাতা কীভাবে নির্ধারণ করা হয়?
শিল্প শ্রমিকদের জন্য ভোক্তা মূল্য সূচক (CPI-IW) এর উপর ভিত্তি করে মহার্ঘ ভাতা গণনা করা হয়। এই তথ্য শ্রম ব্যুরো প্রতি মাসে প্রকাশ করে। সরকার পূর্ববর্তী ১২ মাসের গড় CPI-IW এর উপর ভিত্তি করে একটি নির্দিষ্ট ফর্মুলা প্রয়োগ করে। এই সূত্রটি সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে তৈরি করা হয়েছিল। DA (%) = [(১২ মাসের গড় CPI-IW – ২৬১.৪২) ÷ ২৬১.৪২] × ১০০

কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি
সরকার যদি মহার্ঘ ভাতা ৩% বৃদ্ধি করে, তাহলে ১৮,০০০ টাকা বেসিক বেতনের একজন প্রাথমিক স্তরের কর্মচারী, যিনি আগে ৯,৯০০ টাকা মহার্ঘ্ ভাতা পেতেন, এখন তা বেড়ে ১০,৪৪০ টাকা হবে। এর অর্থ হল কর্মীরা প্রতি মাসে অতিরিক্ত ৫৪০ টাকা আয় করবেন। বার্ষিক হিসাবে, এই কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা বার্ষিক প্রায় ৬,৪৮০ টাকার লাভবান হবেন।

আপনি ৩ মাসের বকেয়াও পাবেন
যদিও সরকার ১৫ অক্টোবর এই ঘোষণা করবে, তবে বর্ধিত মহার্ঘ ভাতা ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর বলে বিবেচিত হবে। এর অর্থ হল আপনি জুলাই, অগাস্ট এবং সেপ্টেম্বর এই তিন মাসের বকেয়া টাকা একসঙ্গে পাবেন। উদাহরণ, যদি আপনার বেতন প্রতি মাসে ১,৩৪৭ টাকা হারে বৃদ্ধি পায়, তাহলে আপনি আপনার অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে ১,৩৪৭ x ৩ = ৪,০৪১ টাকা  বকেয়া পাবেন।