8th Pay Commission Pension Hike: ন্যূনতম পেনশন ৪৫ হাজার, বছরে ৪ বার DR, অবসরপ্রাপ্তদের জন্য আর কী প্রস্তাব?

অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হওয়ার পর ৯ মাস কেটে গেছে। এখন কমিশনের হাতে মাত্র ৯ মাস সময় বাকি আছে। এই সময়ের মধ্যে কমিশনকে তার রিপোর্ট  তৈরি করে সরকারের কাছে জমা দিতে হবে। এই অবশিষ্ট সময়ে ভারত পেনশনভোগী সমাজ একটি বড় দাবি জানিয়েছে। এই সংগঠনটি কমিশনের কাছে মহার্ঘ ভাতা, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং ন্যূনতম ৪৫,০০০ টাকা পেনশনের দাবি করেছে। সংগঠনটির মতে, ক্রমবর্ধমান খরচের কথা মাথায় রেখে পেনশনভোগীদের জন্য  ন্যূনতম পেনশনের ব্যবস্থা করা উচিত, যাতে কর্মচারীরা অবসরের সময় ভালো জীবনযাপন করতে পারেন।

অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের অধীনে প্রায় ১০ লক্ষ পেনশনভোগীর প্রতিনিধিত্বকারী সংগঠন ভারত পেনশনভোগী সমাজ (BPS) কমিশনের সঙ্গে এক বৈঠকে ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধি, প্রতি ৩ মাস অন্তর মহার্ঘ ভাতা সংশোধন এবং পুরনো ও নতুন পেনশনের মধ্যকার পার্থক্য দূর করার প্রস্তাব দিয়েছে। কমিশন ও প্রতিনিধি সংগঠনের মধ্যে এই বৈঠকটি ৭ অগাস্ট অনুষ্ঠিত হয়েছিল। চলুন জেনে নেওয়া যাক কমিশনের সামনে কী কী দাবি পেশ করা হয়েছিল।

অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের দাবি
ভারত পেনশনভোগী সমাজ অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে ন্যূনতম পেনশন বাড়িয়ে মাসিক ৪৫,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দিয়েছে। বর্তমানে, সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে ন্যূনতম বেসিক পেনশন হলো মাসিক ৯,০০০ টাকা। বেতন বৃদ্ধিরও দাবি জানানো হয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে  ন্যূনতম বেসিক বেতন বাড়িয়ে ৬৯,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দিয়েছে। এছাড়াও, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়িয়ে ৩.৮৩ করার দাবি জানিয়েছে। এই ফ্যাক্টরটিই বেতন ও পেনশন বৃদ্ধি নির্ধারণ করে।

DA এবং DR (মহার্ঘ ভাতা) চারবার বৃদ্ধি 
বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা বছরে দুবার মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) পেয়ে থাকেন। ভারত পেনশনভোগী সমাজ প্রতি তিন মাস অন্তর ডিএ ও ডিআর বাড়ানোর দাবি জানিয়েছে। সংস্থাটির মতে, ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি পেনশনভোগীদের উপর ব্যাপক চাপ সৃষ্টি করছে। এমন পরিস্থিতিতে ছয় মাস অনেক দীর্ঘ সময়। অর্থাৎ, ভারত পেনশনভোগী সমাজ মহার্ঘ ভাতা ত্রৈমাসিক বৃদ্ধির দাবি করেছে। এখন পর্যন্ত, বছরে দুবার, জানুয়ারি ও জুলাই মাসে মহার্ঘ ভাতা DA এবং DR বাড়ানো হতো, কিন্তু এখন তারা তিন মাস অন্তর বৃদ্ধির দাবি করছে।