8th Pay Commission: ৮ম পে কমিশন চালু হলে ২০২৬ থেকে মাইনে কত বাড়তে পারে? রইল হিসেব

কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ইতিমধ্যেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের জন্য অনুমোদন দিয়েছে। ২০২৬ সালে এই বেতন কমিশন চালু হতে পারে। এই সিদ্ধান্তের ফলে সারা দেশের প্রায় ৪৮.৬২ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং ৬৭.৮৫ লক্ষ পেনশনভোগীর জীবনে প্রভাব পড়বে। যার ফলে বর্ধিত বেতন কাঠামো, সংশোধিত ভাতা এবং বর্ধিত পেনশন দেওয়া হবে। নতুন বেতন কমিশন গঠনের মূল উদ্দেশ্য হল বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, মুদ্রাস্ফীতি এবং কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ক্রমবর্ধমান চাহিদার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ক্ষতিপূরণ এবং নীতিমালা সংশোধন করা।

অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণার পর মানুষ জানতে চায় কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মাসিক আয় কত বাড়বে? এখন এই বিষয়ে একটি সূত্র বেরিয়ে এসেছে, যা থেকে অনুমান করা যেতে পারে যে কর্মচারীদের বেতন কত বাড়তে পারে। ২০২৬ সালের প্রথম দিকে মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ ৭০ শতাংশে পৌঁছনোর সম্ভাবনা রয়েছে। এছাড়াও, ডিএ মূল বেতনের সঙ্গে একীভূত করা হবে, যাতে বেতন সংশোধন প্রক্রিয়া সহজ হয়। বেতন সংশোধনের ফলে টেক হোম স্যালারি বৃদ্ধি পাবে।

বেতন কত বৃদ্ধি পেতে পারে?

যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরও বৃদ্ধি করা হয় তবে তা ২.৫৭ থেকে ২.৮৬ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা যেতে পারে, যা কর্মচারীদের মূল বেতনে বিশাল বৃদ্ধি ঘটাতে পারে। উদাহরণ- যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়, তাহলে বর্তমান ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। এছাড়াও, পেনশনভোগীদের পেনশন মাসে ৯০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা হতে পারে। 

যদি ১.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদিত হয় তাহলে বেতন প্রায় ২০% বৃদ্ধি পাবে এবং মূল বেতন হবে ৩৪,৫৬০ টাকা। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০৮ অনুমোদিত হয় তবে ন্যূনতম বেতন হবে ৩৭,৪৪০ টাকা। একইভাবে, ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর লাগু হলে মূল বেতন ৮০% বৃদ্ধি পাবে এবং নতুন মূল বেতন হবে ৫১,৪৮০ টাকা। সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের সংশোধিত মূল বেতন এবং পেনশন নির্ধারণে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির উপর ভিত্তি করে মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে।