Diwali Bonus: দীপাবলির আগে সরকারি কর্মীদের বোনাস, কত টাকা পাবেন?

আর দিন কয়েকের অপেক্ষা। দীপাবলির আগেই ঢুকছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ডিএ এবং দীপাবলির বোনাস। দীপাবলিতে কারা, কত টাকা বোনাস পেতে পারেন? জানুন।

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা দ্বিগুণ বোনাস পাচ্ছেন
এ বছর সরকার কর্মচারীরা দ্বিগুণ সুবিধা পাবেন। একদিকে বোনাস ঘোষণা করা হয়েছে, অন্যদিকে মহার্ঘ্য ভাতাও বৃদ্ধি পেতে চলেছে। এবার সরকার ডিএ এবং ডিআর ৩ শতাংশ বৃদ্ধি করেছে। ডিএ হার এখন ৫৫ শতাংশ থেকে বেড়ে ৫৮ শতাংশ হয়েছে। একটি সরকারি বিবৃতিতে বলা হয়েছে, ডিএ বৃদ্ধি ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে, অর্থাৎ অক্টোবরের বেতনে জুলাই, অগাস্ট এবং সেপ্টেম্বরের বকেয়া বেতন অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এর আগে, সরকার মার্চ মাসে ২% বৃদ্ধির ঘোষণা করেছিল।

সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা (DA) কেন বাড়ছে?
সরকার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ডিএ বৃদ্ধি করেছে। কিন্তু কখনও কি ভেবে দেখেছেন যে ডিএ কী এবং সরকার কেন এটি বাড়ায়? মহার্ঘ্য ভাতা হল একজন কর্মচারীর মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট অংশ।

সরকার তাদের কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের আর্থিক সহায়তার একটি রূপ যা ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির সময়ে কোনও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য। বাজার মূল্য বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে ক্রয় ক্ষমতা হ্রাস পায়। এই ঘাটতি পূরণ করতে এবং মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব থেকে আপনার বেতন রক্ষা করার জন্য, সরকার ভাতা দেয় যাতে আপনার জীবন টেনশনমুক্ত থাকে।

রেল কর্মীরা এত বোনাস পেলেন
কেন্দ্রীয় সরকারের গ্রুপ সি এবং নন-গেজেটেড গ্রুপ বি কর্মচারীদের জন্য ৩০ দিনের বেতনের সমতুল্য নন-প্রোডাক্টিভিটি লিঙ্কড বোনাস ঘোষণা করা হয়েছে।  ২৯ সেপ্টেম্বর বোনাস ঘোষণা করা হয়েছিল। রেলওয়ের কর্মীরা এবার বড় অঙ্কের পুরস্কার পেয়েছেন। তাদের অসাধারণ কর্মক্ষমতার স্বীকৃতিস্বরূপ, সরকার ৭৮ দিনের প্রোডাক্টিভিটি লিঙ্কড বোনাস (PLB) অনুমোদন করেছে। এই প্রকল্পের আওতায়, দশেরা উপলক্ষে প্রতিটি যোগ্য রেল কর্মচারী সর্বোচ্চ ১৭,৯৫১ টাকা ভাতা পেয়েছেন। ট্র্যাক রক্ষণাবেক্ষণকারী, লোকো পাইলট, গার্ড, স্টেশন মাস্টার এবং অন্যান্য কর্মী সহ প্রায় ১১ লক্ষ নন-গেজেটেড রেল কর্মচারী এই প্রকল্পের সুবিধা পাবেন।

মহার্ঘ্য ভাতা ৫৫% থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৫৮% হয়েছে
শুধু বোনাস নয়, সরকার কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) এবং পেনশনভোগীদের জন্য ডিআর ৩% বৃদ্ধি করেছে। এই বৃদ্ধি ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে, অর্থাৎ কর্মীরা তিন মাসের বকেয়া বেতন পাবেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও কর্মচারীর মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা হয়, তাহলে তাদের মাসিক বেতন ৫৪০ টাকা বৃদ্ধি পাবে এবং ১,৬২০ টাকা বকেয়া তাদের অক্টোবরের বেতনের সঙ্গেও জমা হবে।

জিএসটি বিভাগে দেওয়া বোনাস
জিএসটি বিভাগের একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা মুকেশ কুমার ব্যাখ্যা করেছেন, দীপাবলি বোনাস সিনিয়র গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য নয়। এটি শুধুমাত্র গ্রুপ ডি পদমর্যাদার কর্মীদের জন্য দেওয়া হয়। দশেরা বা দীপাবলি উপলক্ষে, কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের উপর বোনাস পান।