Year Ender Mass Layoffs 2022: Twitter-Facebook-Amazon-এর গণছাঁটাই, বছরভর বাড়ল বেকারত্ব

Year Ender Mass Layoffs 2022: বিশ্বজুড়ে ব্যাপক ছাঁটাইয়ের (Mass Layoff) সাক্ষী রইল ২০২২। মন্দা এবং অর্থনৈতিক দিক দিয়ে ধাক্কা খেয়েছে বিশ্ব বাণিজ্য। এর মধ্যে বিশ্বের বড় কিছু কোম্পানির ছাঁটাই সাড়া ফেলে দেয়। জায়ান্ট কয়েকটি সংস্থায় একটি ই-মেলে চাকরি হারান কয়েক হাজার কর্মী। মূলত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চলতি বছর গণ ছাঁটাই হতে দেখা যায়। যে কারণে বেকার হয়ে পড়েন ভারতের কয়েক হাজার কর্মী।

অ্যামাজন (Amazon) গণ ছাঁটাই:
নভেম্বরের মাঝামাঝি সময়ে ব্যাপক ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা ঘোষণা করার পর, অ্যামাজন ১৬ নভেম্বর কর্মীদের ই-মেল মারফত ছাঁটাই করে। কর্পোরেট এবং প্রযুক্তির চাকরিকে কেন্দ্র করে বিশ্বব্যাপী ১০,০০০ জন চাকরি খোওয়ান। খরচ কমানোর কৌশলের অংশ হিসেবে, অ্যামাজন কিছু কর্মচারীদের স্বেচ্ছা নির্বাসন বাই-আউট প্যাকেজও অফার করে, তারা নিজেরাই পদত্যাগ করে।

মেটা (Facebook) গণ ছাঁটাই:
এটিই মেটার ১৮ বছরের ইতিহাসে প্রথম গণ ছাঁটাই। কয়েক সপ্তাহের জল্পনা-কল্পনার পর ৯ নভেম্বর, ২০২২-এ মেটা তাদের ১১,০০০ কর্মীর ছাঁটাই ঘোষণা করে। মেটা শেয়ারের  মূল্যের দুই-তৃতীয়াংশ হারানোর পরে ছাঁটাই হয়। সিইও জুকারবার্গ এ নিয়ে দুঃখপ্রকাশ করেছিলেন। 

ট্যুইটার (Twitter) গণ ছাঁটাই:
৪ নভেম্বর ২০২২-এ ট্যুইটার ৩,৭০০ কর্মী ছাঁটাই করে। এলেন মাস্ক ট্যুইটার অধিগ্রহনের পর টুইটারের ব্যাপক ছাঁটাই নিয়ে সমালোচনা হয় পৃচুর।

Netflix গণ ছাঁটাই:
স্ট্রিমিং জায়ান্টের গ্রাহক সংখ্যা ক্রমাগত সঙ্কুচিত হতে শুরু করে। এর ফলস্বরূপ, Netflix ১৫০ জন কর্মীকে ছাঁটাই করে। এর সাবস্ক্রিপশন চার্জ নিয়ে সমস্যা তৈরি হয়। কোম্পানির ধীরগতিতে বৃদ্ধির কারণে রাজস্ব কমে, Netflix প্রতিনিধিরা ব্যাখ্যা করেন যে এই ছাঁটাইগুলি ব্যবসায়িক প্রয়োজনের ফলাফল হিসাবে আসে যাদের ছেড়ে দেওয়া হয় তাদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্স সমস্যার কারণে নয়।