আপনি কি এমন কোনও সংস্থায় কাজ করেন যেখানে মোট কর্মী সংখ্যা ২০ জনের কম? আপনি কি স্বনিযুক্ত বা স্বনির্ভর? তাহলে আপনি শীঘ্রই সুখবর পেতে চলেছেন। শীঘ্রই আপনিও বাকি চাকুরিজীবীদের মতো এমপ্লয়ি প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO)-এ একটি অ্যাকাউন্ট খুলতে পারবেন।
আসলে EPFO সংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মরত সমস্ত লোককে EPFO এর সঙ্গে সংযুক্ত করার এবং যারা স্ব-কর্মসংস্থান করছেন তাদের জন্য EPF অ্যাকাউন্ট খোলার প্রস্তাব করেছে। এর জন্য, EPFO ১৫,০০০ টাকার বেতন সীমা বাতিল করার এবং ২০ জনেরও বেশি কর্মচারী সহ একটি সংস্থার কর্মীদের EPF অ্যাকাউন্ট খোলার নিয়ম বাতিল করার পরামর্শ দিয়েছে।
স্ব-কর্মসংস্থান হলেও EPF অ্যাকাউন্ট খুলতে পারবে! আসলে, বর্তমানে, একটি EPF অ্যাকাউন্ট খুলতে, ন্যূনতম ১৫,০০০ টাকা বেতন থাকা প্রয়োজন। এছাড়াও, একই সংস্থার একজন কর্মচারীর EPF অ্যাকাউন্ট খোলা যেতে পারে যেখানে কমপক্ষে ২০ জন কর্মী কাজ করেন।
কিন্তু এই নিয়ম সংশোধন করার পরে, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরাও ইপিএফ অ্যাকাউন্ট খুলতে পারবেন। তাই সংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মরত সমস্ত কর্মচারী, এমনকি কোম্পানিতে ২০ জনের কম কর্মী থাকলেও নিয়ম সংশোধনের পরে তাদের EPF অ্যাকাউন্ট খোলা যেতে পারে।
এর পাশাপাশি স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরাও তাদের ইপিএফ অ্যাকাউন্ট খুলতে পারবেন। EPFO এই প্রস্তাব নিয়ে স্টেকহোল্ডারদের পাশাপাশি রাজ্য সরকারের সঙ্গে আলোচনা করছে। EPFO-এর এই প্রস্তাব বাস্তবায়িত হয় তাহলে বাড়বে EPF অ্যাকাউন্টধারীর সংখ্যা!
যদি EPFO-এর প্রস্তাবে সম্মত হয়, তাহলে EPFO-তে যোগদানের জন্য কোম্পানিতে হেডকাউন্ট নিয়মের পাশাপাশি বেতনের সীমাও শেষ হয়ে যাবে। এটি করলে EPF অ্যাকাউন্টধারীদের সংখ্যা ৫.৫ কোটির বেশি হতে সাহায্য করবে।
এর পাশাপাশি স্ব-কর্মসংস্থানকারীরাও সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্পে যোগ দিতে পারবেন। শুধু তাই নয়, ইপিএফওকে তাদের ফান্ড কর্পাস বাড়ানোর জন্য সাহায্য করা হবে, যার পরে তারা শেয়ার বাজারে বিনিয়োগের সীমা বিদ্যমান ১৫ শতাংশ থেকে বাড়াতে সক্ষম হবে।
সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্পে তালিকাভুক্তি বাড়বে!
আমরা আপনাকে বলি যে EPFO, EPF, কর্মচারীদের পেনশন স্কিমের মাধ্যমে ভবিষ্যত তহবিলের মাধ্যমে পেনশন ছাড়াও কর্মচারীদের আমানত লিঙ্কযুক্ত বীমা প্রকল্পের জন্য অ্যাকাউন্টধারীদের বীমা সুবিধা প্রদান করে।