8th Pay Commission News: অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য বড় খবর, জানুয়ারি থেকে এত শতাংশ বাড়তে পারে পেনশন

8th Pay Commission News: অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই সরকারি কর্মচারীদের বেতনে বিরাট বৃদ্ধি হতে চলেছে। কর্মচারীদের পাশাপাশি পেনশনভোগীদের পেনশনও বৃদ্ধি পাবে। সপ্তম বেতন কমিশন ২০২৫ সালের ডিসেম্বরে শেষ হচ্ছে। এমন পরিস্থিতিতে, অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার কথা। তবে, এখনও পর্যন্ত সরকারের তরফ থেকে এই বিষয়ে কোনও তথ্য দেওয়া হয়নি যে এটি কখন কার্যকর হবে। যদিও  আশা করা হচ্ছে যে কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকেই এটি কার্যকর করতে পারে।

অষ্টম বেতন কমিশনের সঙ্গে  পেনশন কত বাড়বে?
পরবর্তী বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গেই  কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের পেনশন বৃদ্ধি পাবে। ব্রোকারেজ ফার্ম অ্যাম্বিট ক্যাপিটালের মতে, অষ্টম বেতন কমিশন থেকে পেনশনভোগীদের পেনশন ৩০-৩৪% বৃদ্ধি পেতে পারে। ব্রোকারেজ ফার্ম অ্যাম্বিট ক্যাপিটাল ৯ জুলাই তাদের রিপোর্টে এই তথ্য দিয়েছে।

রিপোর্ট অনুসারে, ভারতে প্রায় ৬৮ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশনভোগী রয়েছেন, যা সক্রিয় সরকারি কর্মচারীর সংখ্যার চেয়েও বেশি। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের প্রভাব বেতনের মতো পেনশনের  উপরও পড়বে।

পেনশনের মধ্যে বেতন এবং মহার্ঘ্য ভাতা অন্তর্ভুক্ত। কিন্তু এতে বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) এবং ভ্রমণ ভাতা অন্তর্ভুক্ত নয়। অর্থাৎ, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দ্বারা মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে এবং মহার্ঘ্য ভাতা শূন্য হয়ে যাবে। সপ্তম বেতন কমিশনের সময়, ২০১৭ অর্থবছরে সরকারের পেনশন দায় এক-তৃতীয়াংশেরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছিল। কিন্তু তা ছিল অর্থবছর ১০-এর চেয়ে কম। রিপোর্ট অনুসারে, অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের ফলে বেতন এবং পেনশনে ৩০-৩৪% বৃদ্ধি পেতে পারে। এর ফলে কেন্দ্রীয় সরকারের উপর ১.৮ লক্ষ কোটি টাকার অতিরিক্ত বোঝা চাপবে।

অষ্টম বেতন কমিশন কী?
কেন্দ্রীয় সরকার ঘোষিত অষ্টম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বিদ্যমান বেতন কাঠামো মূল্যায়ন করবে। পূর্ববর্তী দুটি বেতন কমিশনের মতো, নতুন বেতন কমিশনও বিদ্যমান বেতন কাঠামোর উন্নতির জন্য পরামর্শ দেবে বলে আশা করা হচ্ছে। এর পরে, কমিশনের সুপারিশ অনুসারে কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন বৃদ্ধি করা হবে।