PM Viksit Bharat Rojgar Yojana: PM বিকশিত যোজনায় ১৫ হাজার টাকা পেতে চান? কীভাবে পাবেন, জেনে নিন বিস্তারিত

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana: প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী ১৫ অগাস্ট ২০২৫-এ প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনা (PM-VBRY) চালু করেন। এর লক্ষ্য দেশে বৃহৎ পরিসরে কর্মসংস্থান তৈরি করা এবং যুবসমাজের ক্ষমতায়ন করা। ১ লক্ষ কোটি টাকার এই প্রকল্পের লক্ষ্য আগামী দু'বছরে ৩.৫ কোটি কর্মসংস্থান তৈরি করা। বিশেষ করে প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থী এবং বেসরকারি খাতের নিয়োগকর্তারা উপকৃত হবেন।

এই প্রকল্পটি কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিল সংস্থার (EPFO) মাধ্যমে বাস্তবায়িত হচ্ছে। এর আওতায়, প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থী এবং তাদের নিয়োগকারী বেসরকারি খাতের নিয়োগকর্তারা, যেমন MSME, উৎপাদন, পরিষেবা এবং প্রযুক্তি শিল্প, উভয়ই সরাসরি সুবিধা পাবেন।

প্রথমবার চাকরি করা ব্যক্তিদের জন্য সুবিধা
এই প্রকল্পের দু'টি অংশ রয়েছে। A প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থীদের জন্য ব্যবস্থা, অন্যদিকে অংশ B নিয়োগকর্তাদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। পার্ট A এর অধীনে, প্রথমবারের মতো EPFO-তে রেজিস্টার করা কর্মীদের এক মাসের EPF বেতন, সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত, দুটি কিস্তিতে দেওয়া হবে। ৬ মাস চাকরির পর ৭৫০০ টাকা এবং ১ বছর পূর্ণ হলে বাকি ৭৫০০ টাকা দেওয়া হবে। ১ লক্ষ টাকা পর্যন্ত বেতনপ্রাপ্ত কর্মীরা এর জন্য যোগ্য হবেন।

পার্ট বি-এর অধীনে, ম্যানুফ্যাকচারিংয়ের ওপর বিশেষ জোর দেওয়া হয়েছে। ১ লক্ষ টাকা পর্যন্ত বেতনের কর্মীদের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা ইনটেন্সিভ পাবেন। সরকার নিয়োগকর্তাদের প্রতি মাসে ৩,০০০ টাকা পর্যন্ত ইনটেন্সিভ দেবে। যারা দু'বছর ধরে কমপক্ষে ছয় মাস ধরে একটানা নিযুক্ত থাকবেন। উৎপাদন ক্ষেত্রের জন্য, প্রণোদনা তৃতীয় এবং চতুর্থ বছর পর্যন্ত বাড়ানো হবে। EPFO-তে রেজিস্টার করা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কমপক্ষে ছ'মাস ধরে ধারাবাহিকভাবে কমপক্ষে দু'জন অতিরিক্ত কর্মচারী নিয়োগ করতে হবে। (৫০ জনের কম কর্মচারী সহ নিয়োগকর্তাদের জন্য) অথবা পাঁচজন অতিরিক্ত কর্মচারী (৫০ বা তার বেশি কর্মচারী সহ নিয়োগকর্তাদের জন্য)।

নগদ ইনটেন্সিভ: বেসরকারি খাতে প্রথম চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে সরাসরি ১৫,০০০ টাকা সুবিধা পাবেন।

পেমেন্ট প্রক্রিয়া:
প্রথম কিস্তি- ৬ মাস একটানা কাজ করার পর।
দ্বিতীয় কিস্তি- ১২ মাস সম্পন্ন হওয়ার পর, যার মধ্যে কিছু পরিমাণ সেভিংসে জমা করা হবে।
দ্বিতীয় কিস্তি পেতে হলে, আর্থিক সাক্ষরতা মডিউলটি সম্পূর্ণ করা প্রয়োজন।
দক্ষতা উন্নয়ন: স্বনির্ভরতা, দক্ষতা উন্নয়ন এবং উদ্যোক্তা তৈরির প্রচার।

নিয়োগকর্তাদের জন্য সুবিধা
নিয়োগ ক্ষেত্রে: নতুন কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রতি মাসে ৩,০০০ টাকা পর্যন্ত সুবিধা, সর্বোচ্চ ২ বছর পর্যন্ত।
উৎপাদনকারী কোম্পানিগুলির জন্য, এই সুবিধা ৪ বছর পর্যন্ত পাওয়া যাবে।

নিয়োগের শর্তাবলী:

• ৫০ জনের কম কর্মী সম্পন্ন কোম্পানিগুলিকে কমপক্ষে ২ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করতে হবে।
• ৫০ ​​বা তার বেশি কর্মী সম্পন্ন কোম্পানিগুলিকে কমপক্ষে ৫ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করতে হবে।
• PM Viksit ভারত রোজগার যোজনার সময়কাল এবং সময়সীমা 

শুরু: ১লা অগাস্ট ২০২৫
বৈধতা: শুধুমাত্র ১ আগস্ট, ২০২৫ থেকে ৩১ জুলাই, ২০২৭ পর্যন্ত তৈরি চাকরির জন্য পাওয়া যাবে।

প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনার জন্য কীভাবে আবেদন করবেন?
তরুণদের জন্য: প্রথম চাকরি পাওয়ার সঙ্গে সঙ্গে UAN (ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্ট নম্বর) তৈরি এবং সক্রিয় করুন, ফেস অথেনটিকেশন করুন এবং EPF দিতে থাকুন।

নিয়োগকর্তাদের জন্য: নির্দিষ্ট সংখ্যক নতুন কর্মচারী নিয়োগ করুন এবং তাদের EPFO-তে রেজিস্টার করুন এবং প্রকল্পের যোগ্যতার শর্তাবলী পূরণ করুন।

অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্য:
আর্থিক সাক্ষরতা: দ্বিতীয় কিস্তি পাওয়ার জন্য আর্থিক সচেতনতা কর্মসূচি সম্পন্ন করা বাধ্যতামূলক।
সঞ্চয় প্রচার: ইনসেন্টিভ অর্থের একটি অংশ একটি সঞ্চয়পত্রে সুরক্ষিত থাকবে।
শিল্পের উন্নতি: যেসব কোম্পানি বেশি কর্মী নিয়োগ করে, বিশেষ করে উৎপাদন খাতে, তারা দীর্ঘমেয়াদে লাভবান হবে।