Salary Hike: প্রাইভেট কোম্পানির কর্মীদের জন্য সুখবর, ছাব্বিশে মাইনে অনেকটা বাড়বে: সমীক্ষা

বেতন বৃদ্ধির আশাতেই সারা বছর হাড়ভাঙা খাটনি। জীবনযাপনে সামান্য উন্নতি আনতে, দু'বেলা ভালমন্দ খেতে পাওয়ার আশাতে বসের ধ্যাতানি খেয়েও মুখ বুঁজে কাজ করেন চাকরিজীবীরা। প্রত্যেকেই বছর শেষে বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের অপেক্ষা করে থাকেন। ২০২৬ সালে এই চাকরিজীবীদের জন্যই সুখবর আসতে চলেছে। 

Aon Salary Increase এবং Turnover Survey 2025-26 এর একটি সমীক্ষা বলছে, আগামী অর্থবর্ষে ৯% বেতন বৃদ্ধি হতে পারে চাকরিজীবীদের। তবে প্রত্যেক পেশার ক্ষেত্রে এই পরিসংখ্যান ভিন্ন হতে পারে। 

কোন কোন সেক্টরে বেশি বেতন?
অটোমোটিভ কিংবা ইঞ্জিনিয়ারিং সেক্টরে যারা কর্মরত তাদের ভাগ্য সত্যিই ভাল। অটোমোটিভ, যানবাহন উৎপাদনকারী এবং ইঞ্জিনিয়ারিং সেক্টরের কর্মীদের বেতন সবচেয়ে বেশি বৃদ্ধি পেতে পারে। পরিসংখ্যানটা (১০.২%)। ২০২৫ সালে অটোমোটিভ সেক্টরের কর্মীদের ৯% বেতন বেড়েছিল। এ বার তা লাফিয়ে হবে ১০.২%। 

NBFC (Non Banking Financial Companies) সেক্টরের কর্মীদের মুখেও দেখা যাবে চওড়া হাসি। তারা পেতে চলেছেন ১০% হাইক। চলতি অর্থবর্ষেও ১০% বেতন বেড়েছিল তাদের। যদি আপনি গ্লোবাল ক্যাপাবিলিটি সেন্টারে কর্মরত হন, তবে ৯.৯% বেতন বৃদ্ধির আশা করতে পারেন। লাইফ সায়েন্স সেক্টরে বাড়তি পারে ৯.৮% বেতন। 

দীর্ঘদিন ধরে খারাপ সময়ের মধ্যে থাকা টেক কর্মীরাও এবার কিছুট আশা রাখতে পারেন। টেকনোলজি, কনসাল্টিং সার্ভিস সেক্টরে ২০২৫ সালে ৭% বেতন বেড়েছিল। ২০২৬-এ সেই পরিসংখ্যান হতে পারে ৮.১%। তবে তা মার্কেট অ্যাভারেজের থেকেও কম বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। 

টেকনোলজি প্ল্যাটফর্ম এবং প্রোডাক্ট সংস্থাগুলিতে কর্মরতরা চলতি বছরের ৯% থেকে ২০২৬ সালে সামান্য বেশি পাবেন (৯.৩%)। 

রিটেল সংস্থার কর্মীরা উচ্ছ্বসিত হতে পারেন। কারণ ২০২৫ সালের ৯% থেকে বেড়ে ২০২৬ সালে তাঁদের ৯.৮% বেতন বাড়তে পারে। কেমিক্যাল ইন্ডাস্ট্রি এবং পেপার প্যাকেজিং অথবা ম্যানুফ্যাকচারিংয়ের সঙ্গে যুক্তরা ৮.৫% থেকে ৯.২% বেতন বাড়িয়ে ফেলতে পারেন। 

তবে আপনি যদি ব্যাঙ্কে চাকরি করেন, তাবে কোনও আশা রাখবেন না। বড়জোর চলতি বছরের ৮.৫% পরিসংখ্যান থেকে বেড়ে হতে পারে ৮.৬%। লাইফ ইনস্যুরেন্স সংস্থায় বাড়তে পারে ৯.৫% বেতন।  

বর্তমান সময়ে দাঁড়িয়ে অল্প সময়ের মধ্যে দ্রুত চাকরি এমনকী সেক্টর বদলে ফেলার প্রবণতা বেড়েছে। ফলে অল্পেতে খুশি হওয়ার মনোভাব নেই কারওই। সে বিষয়টি এবার গুরুত্ব দিতে শুরু করেছে সংস্থাগুলিও। তবে সেক্টর অনুযায়ী মাইনে বাড়ার নজির দেখা যাবে ২০২৬ সালে। ৮.১% থেকে শুরু করে বেতন বাড়তে পারে ১০.২% পর্যন্ত। উপর থেকে দেখলে সামান্য ২% মনে হলেও আদতে CTC-তে হাজার হাজার টাকার ফারাক গড়ে দেবে এই ব্যবধান।