Legal Rights for Women: এই ৭ আইনি অধিকার রয়েছে মেয়েদের, ঘরে-বাইরে হয়রানি এড়াতে অবশ্যই জানা উচিত

Women's Safety Law: ভারতে মহিলাদের নিরাপত্তা এবং মর্যাদা রক্ষার জন্য বেশ কিছু আইন রয়েছে। এই আইনগুলি মেয়েদের হয়রানি, নির্যাতন বা অপমানের ক্ষেত্রে আইনি আশ্রয় নেওয়ার জন্য নির্দে প্রদান করে। নারীদের নিরাপত্তা সম্পর্কিত এই গুরুত্বপূর্ণ আইনগুলি সম্পর্কে চলুন জেনে নেওয়া যাক। 

মহিলাদের  নিরাপত্তা সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ আইনগুলি অবশ্যই জেনে রাখুন-
পিছু নেওয়া (BNS ধারা ৭৪):
কোনও মহিলাকে বারবার মেসেজ করা, অনুসরণ করা বা হয়রানি করা বেআইনি। এই ধরনের আচরণ তাঁর গোপনীয়তা এবং মানসিক শান্তি লঙ্ঘন করে। আইনে এই ধরনের কাজের জন্য কারাদণ্ডের বিধান রয়েছে। এই অপরাধটি অবাঞ্ছিত অনুসরণ বা হয়রানির শ্রেণিতে পড়ে।
 
পারিবারিক হিংসা আইন, ২০০৫
এই আইনটি পরিবারের মধ্যে নারীদের বিরুদ্ধে শারীরিক, মানসিক বা অর্থনৈতিক হিংসার বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করে। যদি নারীরা তাদের স্বামী বা পরিবারের সদস্যদের হাতে হিংসার সম্মুখীন হন, তাহলে তারা 'সুরক্ষা আধিকারিক' এর কাছে অথবা আদালতের মাধ্যমে অভিযোগ দায়ের করতে পারেন। এই আইন নারীর অধিকার রক্ষার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার।
 
অভদ্র বা অশ্লীল কাজ (BNS ধারা ৬৪/৬৫ - পুরন IPC ৩৫৪)
কোনও মহিলাকে অশ্লীল ভাবে স্পর্শ, অশ্লীল কাজ বা হয়রানি করা অবৈধ। এই ধরনের কাজ মহিলাদের মর্যাদার অপমান হিসেবে বিবেচিত হয়। আইনে এই ধরনের অপরাধের জন্য কারাদণ্ডের বিধান রয়েছে।
 
ধর্ষণ (BNS ধারা ৬৩)
কোনও মহিলার সম্মতি ছাড়া তাঁর সঙ্গে যৌন সম্পর্ক স্থাপন করা একটি গুরুতর অপরাধ। এই কাজের শাস্তি ১০ বছর থেকে যাবজ্জীবন কারাদণ্ড পর্যন্ত হতে পারে। এই আইন নারীর শারীরিক ও মানসিক নিরাপত্তা রক্ষার জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার।
 
যৌতুক নিষিদ্ধ আইন
যৌতুক চাওয়া, দেওয়া বা গ্রহণ করা বেআইনি। এই ধরনের কাজ পাঁচ বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড এবং জরিমানা হতে পারে। এই আইনের উদ্দেশ্য হল যৌতুকের নামে নারীদের শোষণ রোধ করা।
 
সম্মতি ছাড়া  ছবি বা ভিডিও তোলা (BNS ধারা ৬৯) 
কোনও মহিলার সম্মতি ছাড়া তাঁর ছবি বা ভিডিও তোলা বা শেয়ার করা অপরাধ। প্রথমবার অপরাধ করলে তিন বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড হতে পারে। বারবার অপরাধ করলে আরও কঠোর শাস্তি হতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে নারীর নিরাপত্তা - POSH আইন ২০১৩ 
নারীদের যৌন হয়রানি রোধ করার জন্য, প্রতিটি অফিসে একটি অভ্যন্তরীণ অভিযোগ কমিটি (ICC) থাকা বাধ্যতামূলক। কর্মক্ষেত্রে হিংসা বা হয়রানির সম্মুখীন হলে মহিলারা এই কমিটির কাছে অভিযোগ দায়ের করতে পারেন। POSH আইন মহিলাদের জন্য একটি নিরাপদ এবং সম্মানজনক কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ নিশ্চিত করে। 

নারীদের আইনি সচেতনতা গুরুত্বপূর্ণ
এই সমস্ত আইন নারীদের হিংসা, হয়রানি, গোপনীয়তা লঙ্ঘন, যৌতুক হয়রানি এবং কর্মক্ষেত্রে নির্যাতন থেকে রক্ষা করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। প্রতিটি মহিলার এই বিষয়গুলি সম্পর্কে সচেতন থাকা উচিত এবং প্রয়োজনে সাহসের সঙ্গে আইনি সহায়তা নেওয়া উচিত। সমাজে নারীর নিরাপত্তা কেবল আইনের মাধ্যমেই নয়, নাগরিক সচেতনতার মাধ্যমেও সম্ভব।