New Labour Law: নয়া শ্রম আইনে ৫০% বেসিক-বাড়বে PF সঞ্চয়, টেক হোম কমছে?

কর্পোরেট সেক্টরে কর্মচারীদের দেওয়া বেতনে ভাতার অংশ মোট বেতনের ৫০ শতাংশের বেশি হবে না। এই বিষয়ে, ২২ অগাস্ট ২০২২ সোমবার অনুষ্ঠিত বৈঠকে কেন্দ্র সরকার এবং শিল্পের প্রতিনিধিদের মধ্যে এই নিয়ে একটি আলোচনা চূড়ান্ত হয়েছে।

সূত্রের খবর, এই বৈঠকে কর্মচারীদের মোট বেতনে ভাতার অংশ ৫০ শতাংশের বেশি হবে না বলে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। যাইহোক, এই বিষয়ে এখনও একটি পর্যালোচনা বাকি আছে।

২৪-২৫ অগাস্ট, শ্রম মন্ত্রক রাজ্যগুলির সঙ্গে একটি বৈঠক করতে চলেছে। মনে করা হচ্ছে, কেন্দ্র সরকার সব রাজ্যের সঙ্গে একযোগে নতুন শ্রমবিধি কার্যকর করার পক্ষে এগোতে চায়।

তবে শিল্পের সঙ্গে একমত হওয়ার পর স্পষ্ট হয়ে গেছে কর্মচারীদের মূল বেতন হবে মোট বেতনের ৫০ শতাংশ। এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের পর কর্মচারীদের বেতন কাঠামো সম্পূর্ণ বদলে যাবে।

নতুন শ্রম আইন কার্যকর হওয়ার পর মূল বেতন মোট বেতনের ৫০ শতাংশ হওয়ার পরে, কর্মচারীদের বেতন থেকে EPF-এর অবদানের জন্য আরও টাকা কাটা যাবে।

কোম্পানিগুলিকে তাদের তরফ থেকে কর্মীদের পিএফ খাতের জন্য আরও টাকা অবদান রাখতে হবে। শুধু তাই নয়, নতুন শ্রম আইন কার্যকর হলে কর্মীদের টেক হোম বেতনও কমে যাবে। 

তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নতুন শ্রমবিধি কার্যকর করতে চায় কেন্দ্রীয় সরকার। অক্টোবর মাস থেকে নতুন শ্রমবিধি কার্যকর হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

এমন ইঙ্গিত দিয়েছেন শ্রমমন্ত্রী ভূপেন্দ্র যাদবও। তিনি বলেন, নতুন শ্রমবিধির মাধ্যমে দেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়বে। এর পাশাপাশি কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা হবে।

এখন পর্যন্ত ২৩টি রাজ্য শ্রম কোডের নিয়ম তৈরি করেছে। পার্লামেন্টে আইন পাস হয়েছে কিন্তু সব রাজ্যকেও তা অনুমোদন করতে হবে। সমস্ত রাজ্য স্ট্যাম্প করার পরে, নতুন শ্রম কোড দেশে কার্যকর করা যেতে পারে।