7th Pay Commission: বিরাট বেতন বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের, বাজেটে ঘোষণা?

সরকারি কর্মীদের বেতনবৃদ্ধির দাবি দীর্ঘদিনের। সম্ভবত আগামী বাজেটেই সেই দাবি মেনে নিতে পারে কেন্দ্রীয় সরকার। সূত্রের খবর, বাজেট প্রস্তাবে সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ মেনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন বাড়ানোর ঘোষণা করতে পারেন কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারমন। 

সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়ানোর দাবি করে আসছে সরকারি কর্মচারী সংগঠনগুলি। মাঝে করোনা পরিস্থিতির জন্য সেই দাবি নিয়ে কেন্দ্র ভাবনাচিন্তা করেনি। তবে এবার এনিয়ে বড় ঘোষণা করতে পারে কেন্দ্রীয় সরকার। কারণ ২০২৪ সালের লোকসভা ভোটের আগে এটাই শেষ পূর্ণাঙ্গ বাজেট। সূত্রের খবর, সপ্তম বেতন  কমিশনের সুপারিশ মেনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৬ হাজার টাকা করা হতে পারে। 

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি 

শোনা যাচ্ছে, কর্মীদের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের বদল ঘটাতে পারে নরেন্দ্র মোদীর সরকার। বলে রাখি,ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ গুণ থেকে বাড়িয়ে ৩.৬৮ গুণ করার জন্য সরকারের কাছে দাবি জানিয়েছে কর্মচারী ইউনিয়নগুলি।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বদল হলে প্রায় ৩০ শতাংশ বাড়তে পারে কর্মীদের বেতন। ঘোষণা বাজেটে হলেও আগামী বছরের ১ জানুয়ারি থেকে নয়া পদ্ধতি কার্যকর হতে পারে বলে সূত্রের খবর। উল্লেখ্য, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড 'ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর'। সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুসারে এখন তা ২.৫৭ গুণ।

কতটা বেতন বাড়বে?

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীর মূল বেতন এখন ১৮,০০০ টাকা। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী, ভাতা ছাড়া তাঁর বেতন ১৮,০০০ টাকার ২.৫৭ গুণ। অর্থাৎ ১৮,০০০ X ২.৫৭ = ৪৬,২৬০  টাকা। কর্মচারী ইউনিয়নের দাবি মানলে বেতন হবে ২৬,০০০ টাকার  ৩.৬৮ গুণ। অর্থাৎ ২৬,০০০ X ৩.৬৮ = ৯৫৬৮০ টাকা। 

আরও পড়ুন- সাড়ে ৪ টাকার স্টকে কোটিপতি, এখনও কিনতে পারেন বজাজের এই শেয়ার