Old Or New Pension Scheme Benefits: এক টাকা না দিয়েও পেনশন, না এককালীন মোটা টাকা? কোন স্কিমে বেশি লাভ?

নতুন ও পুরনো পেনশন স্কিমের ফারাক? নতুন পেনশন স্কিম ২০০৪ সালের ১ জানুয়ারি থেকে চালু হয়েছিল গোটা দেশে। পুরনো এবং নতুন পেনশন প্রকল্পের মধ্যে রয়েছে একাধিক পার্থক্য। উভয়েরই কিছু সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে। পুরনো পেনশন স্কিমের আওতায় সরকারি কোষাগার থেকে অর্থ প্রদান করা হয়।

Advertisement
এক টাকা না দিয়েও পেনশন, না এককালীন মোটা টাকা? কোন স্কিমে বেশি লাভ? Pension Scheme
হাইলাইটস
  • নতুন ও পুরনো পেনশন প্রকল্প নিয়ে দ্বন্দ্ব।
  • কোন প্রকল্প কতটা লাভজনক?

নতুন পেনশন স্কিম (NPS) পর্যালোচনা করার জন্য একটি কমিটি গঠনের ঘোষণা করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। দীর্ঘদিন ধরে দেশে পুরনো পেনশন স্কিম (OPS) এবং নতুন পেনশন প্রকল্প নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকার এবং বিরোধীদের মধ্যে চলছে দ্বন্দ্ব। পুরানো পেনশন স্কিম অ-বিজেপি শাসিত রাজ্যগুলিতে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। হিমাচল প্রদেশের বিধানসভা নির্বাচনের সময় কংগ্রেস পুরনো পেনশন প্রকল্পকে ভোটের ইস্যু করে তুলেছিল। ক্ষমতায় এলে পুরনো পেনশন স্কিম চালু করার কথা ঘোষণা করেছিল তারা। এই প্রকল্প নিয়ে বিরোধীদের সঙ্গে সহমত নয় কেন্দ্রীয় সরকার। মোদী সরকার তা বাস্তবায়ন করতে চায় না। লোকসভা ভোটের আগে নতুন পেনশন প্রকল্প খতিয়ে দেখার জন্য একটি কমিটি গঠন করা হয়েছে। নতুন এবং পুরনো পেনশন স্কিমের মধ্যে পার্থক্য কী? 

নতুন ও পুরনো পেনশন স্কিমের ফারাক? নতুন পেনশন স্কিম ২০০৪ সালের ১ জানুয়ারি থেকে চালু হয়েছিল গোটা দেশে। পুরনো এবং নতুন পেনশন প্রকল্পের মধ্যে রয়েছে একাধিক পার্থক্য। উভয়েরই কিছু সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে। পুরনো পেনশন স্কিমের আওতায় সরকারি কোষাগার থেকে অর্থ প্রদান করা হয়। পেনশনের জন্য কর্মচারীদের বেতন থেকে কোনও টাকা কাটা হয় না। এর অধীনে কর্মচারীদের বেতনের অর্ধেক অর্থ অবসরের পর পেনশন হিসাবে দেওয়া হয়। পুরনো স্কিমে সরকারি কর্মচারীরা শেষ বেসিক বেতন এবং মূল্যবৃদ্ধির হারের উপরে ভিত্তি করে পেনশন পান। নতুন পেনশন স্কিমে নির্দিষ্ট পেনশনের কোনও নিশ্চয়তা নেই। কারণ তা নির্ভর করে শেয়ার বাজারের উপর। বাজারের গতিবিধি অনুযায়ী অর্থ প্রদান করা হয়।

আরও পড়ুন- চায়ে মেশান রান্নাঘরের দুই জিনিস, রোগবালাই-গাঁটের ব্যথা থাকবে দূরে

বেতন কাটা- নতুন পেনশন প্রকল্প নির্ভর করে শেয়ার বাজারের উপর। পুরনো পেনশন স্কিমে কর্মচারীর বেতন থেকে কোন টাকা কাটা হয় না। তবে নতুন পেনশন প্রকল্পে কর্মীদের বেতন থেকে কাটা হয় ১০%। 

Advertisement

অবসরকালীন সুবিধা- নতুন পেনশন স্কিমে জিপিএফ সুবিধা পাওয়া যায় না। যেখানে পুরানো পেনশন স্কিমে এই সুবিধা কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ।  নতুন পেনশন স্কিমে রিটার্ন ভালো হলে প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং পেনশনের পুরনো স্কিমের তুলনায় কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের সময় মোটা টাকা পেতে পারেন। যেহেতু এটি শেয়ার বাজারের উপর নির্ভর স্কিম। 

গ্র্যাচুইটির সুবিধা- পুরনো পেনশন স্কিমে ২০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত গ্র্যাচুইটি পাওয়া যায়। অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর মৃত্যু হলে তাঁর পরিবারের সদস্যরা পেনশনের টাকা পান। পুরনো পেনশন স্কিমে প্রতি ৬ মাস পর পর ডিএ দেওয়া হয়। নতুন বেতন কমিশন গঠিত হলেই বাড়ে পেনশনের পরিমাণ।

কেন্দ্রীয় সরকারের দাবি, পুরনো পেনশন প্রকল্প সরকারি কোষাগারের উপর চাপ বাড়াচ্ছে। রিজার্ভ ব্যাঙ্ক জানিয়েছে,পুরনো পেনশন স্কিম ফিরিয়ে আনা হলে আর্থিক সংস্থাগুলির উপর আরও চাপ পড়বে। রাজ্যগুলির কোষাগারে দেখা দেবে অর্থের সংকট। চলতি বছরের জানুয়ারি মাসে যোজনা কমিশনের প্রাক্তন ডেপুটি চেয়ারম্যান মন্টেক সিং আলুওয়ালিয়া পুরনো পেনশন প্রকল্প সম্পর্কে বলেছিলেন, কয়েকটি রাজ্য সরকারের পুরানো পেনশন স্কিম ফের চালু করেছে। তা আর্থিক সংকট তৈরি করতে পারে। ১০ বছর পর দেউলিয়া হয়ে যাবে রাজ্যগুলি।

 

POST A COMMENT
Advertisement