বাড়ল চিন্তা! কেন্দ্রীয় নিয়মের ধাক্কায় কমতে পারে প্রায় সকল চাকুরিজীবীর বেতন!

কেমন কাটবে ২০২১ সাল? রাশিফল না দেখেই এর উত্তর এখন অনেকেই দিয়ে দিতে পারবেন। বিশেষ করে দেশের চাকুরিজীবীরা এই প্রশ্নের উত্তরে এক কথায় দিতে পারবেন। আর এর উত্তর হল, ২০২১ সাল মোটেই ভাল কাটবে না। কারণ, ২০২১ সালে হাতে পাওয়া মাইনে আরও কিছুটা কাটবে বা কমতে পারে।

কেন্দ্র সরকারের নতুন সংশোধিত বেতন বিল অনুযায়ী, পরিবর্তন আনা হয়েছে ‘কোড অফ ওয়েজেস’-এ। ২০২১ সালের এপ্রিল মাস থেকে নয়া ‘কোড অফ ওয়েজেস’ কার্যকর হতে চলেছে, যার ফলে বেতনভোগী কর্মচারিদের ‘টেক হোম’ কমতে চলেছে অনেকটাই!

নয়া ‘কোড অফ ওয়েজেস’ অনুযায়ী, কর্মচারিদের যে অ্যালাওয়েন্স বা বিশেষ ভাতা দেওয়া হয়, তা কখনওই মোট বেতনের ৫০ শতাংশের বেশি হওয়া চলবে না। অর্থাৎ, এই নতুন নিয়মে দেশের সমস্ত সংস্থাকেই কর্মীদের মূল বেতনের ৫০ শতাংশ ‘বেসিক পে’ দিতে হবে।

কিন্তু তাতে কর্মচারিদের বেতন কমবে কী ভাবে? কোনও কর্মচারির ‘বেসিক পে’-এর পরিমাণ বৃদ্ধি পাওয়ার অর্থ হল, প্রভিডেন্ট ফান্ড ও গ্রাচুয়িটি বাবদ টাকা কাটার পরিমাণও বাড়বে। ফলে হাতে পাওয়া বেতনের অঙ্কটাও বেশ কিছুটা কমবে।

বর্তমানে অধিকাংশ বেসরকারি সংস্থা কর্মচারির বেসিক স্যালারি কমিয়ে বিভিন্ন রকম ভাতার পরিমাণ বাড়িয়ে দেয়। এ বার নতুন নিয়মে ৫০ শতাংশের গণ্ডি বেঁধে দেওয়া হচ্ছে। এই নিয়মের জেরে ‘কস্ট টু কম্পানি’ ১০ থেকে ১২ শতাংশ বাড়তে চলেছে কর্মী প্রতি।