7th Pay Commission DA Hike: জুলাই থেকেই DA বাড়ছে এতটা, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন আপডেট

7th Pay Commission: কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা নিয়ে সুখবর এসেছে। জুলাই ২০২৫ বড় স্বস্তি বয়ে আনতে পারে। AICPI (All India Consumer Price Index) এর জানুয়ারি থেকে মে ২০২৫ সালের তথ্য অনুসারে, মহার্ঘ ভাতা (DA বৃদ্ধি) ৫৭.৮৫% এ পৌঁছেছে। এমন পরিস্থিতিতে, আগামী দিনে কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতায় আবারও বড় বৃদ্ধি দেখা যেতে পারে। বর্তমান সূচকের পরিসংখ্যান দেখলে, এটি প্রায় নিশ্চিত যে মহার্ঘ ভাতা ৩ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। জুন মাসের তথ্য এখনও আসেনি। সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে, কর্মচারীদের সরাসরি ৩% ডিএ বৃদ্ধি পাবে, যা  মহার্ঘ ভাতার বৃদ্ধিকে ৫৮% এ নিয়ে যাবে।

AICPI সূচক বেড়েছে
AICPI সূচকের সংখ্যাগুলি নির্ধারণ করে যে মহার্ঘ  ভাতা কতটা বাড়তে পারে। জানুয়ারি থেকে জুন ২০২৫ সালের মধ্যে সংখ্যার উপর ভিত্তি করে, ২০২৫ সালের জুলাই থেকে কর্মচারীরা কতটা মহার্ঘ  ভাতা পাবেন তা নির্ধারণ করা হবে। এখন পর্যন্ত, জানুয়ারি, ফেব্রুয়ারি, মার্চ, এপ্রিল এবং মে মাসের সংখ্যা এসেছে। AICPI-এর মে মাসের সর্বশেষ তথ্য প্রকাশ করেছে, যেখানে সূচকে ভালো বৃদ্ধি দেখা গেছে। এপ্রিলের তুলনায় সূচক ০.৫ পয়েন্ট বেড়েছে। এখন এটি ১৪৪.০-এ পৌঁছেছে। উল্লেখ্য, এখন পর্যন্ত সপ্তম বেতন কমিশনের আওতাধীন কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা ৫৫ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা পাচ্ছেন। এখন জুলাই মাসে মহার্ঘ  ভাতা ৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে তা প্রায় নিশ্চিত। জানুয়ারিতে সূচক সংখ্যা ছিল ১৪৩.২ পয়েন্ট, যার কারণে মহার্ঘ  ভাতার স্কোর ছিল ৫৬.৩৯ শতাংশ। ফেব্রুয়ারিতে সূচক ছিল ১৪২.৮ পয়েন্ট, মার্চে ১৪৩ পয়েন্ট এবং এপ্রিলে ১৪৩.৫ পয়েন্ট। এই প্যাটার্নে, ফেব্রুয়ারি থেকে এপ্রিল পর্যন্ত মহার্ঘ্য ভাতা ৫৬.৭২ শতাংশ, ৫৭.০৯ শতাংশ এবং ৫৭.৪৭ শতাংশে পৌঁছেছে। মে মাসের তথ্যের সঙ্গে, মহার্ঘ   ভাতার স্কোর ৫৭.৮৫ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। এখন কেবল জুন মাসের তথ্যের জন্য অপেক্ষা করা হচ্ছে।

৩% ডিএ বৃদ্ধি নিশ্চিত!
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর, কারণ এখন মহার্ঘ ভাতা কমপক্ষে ৩% বৃদ্ধি পাবে। কারণ জুন মাসে AICPI সূচক ১৪৪-এ থাকলেও মহার্ঘ ভাতা ৫৮.০৮%-এ পৌঁছাবে। একই সঙ্গে, সূচকে ০.৫ পয়েন্ট হ্রাস পেলেও মহার্ঘ ভাতা  ৩% বৃদ্ধি পাবে। 

AICPI এবং DA গণনা
মে মাসের মধ্যে, ডিএ ৫৭% ছাড়িয়ে গেছে। কিন্তু, জুনের সংখ্যা আসার সময়, এটি ৫৮% এ পৌঁছাতে পারে। যদি জুন মাসে এই ধারা অব্যাহত থাকে, তাহলে জুলাই থেকে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ডিএ ৫৮% হয়ে যাবে।

মহার্ঘ ভাতার পরবর্তী রিভিশন  কখন হবে?
কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা (ডিএ বৃদ্ধি) এর পরবর্তী রিভিশন ২০২৫ সালের জুলাই থেকে কার্যকর করা হবে। তবে, এটি সেপ্টেম্বর বা অক্টোবরের মধ্যে ঘোষণা করা হবে। আসলে, জুন মাসের পরিসংখ্যান জুলাইয়ের শেষের দিকে আসবে। এর পরে, এই ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে যে বৃদ্ধি কত হবে। এর পরে, শ্রম ব্যুরো থেকে ফাইলটি অর্থ মন্ত্রকে পৌঁছাবে এবং তারপরে মন্ত্রিসভা এটি অনুমোদন করবে। এর পরে, বর্ধিত ডিএও অনুমোদন প্রাপ্ত মাসের বেতন থেকে দেওয়া হবে। মধ্যবর্তী মাসগুলির জন্য অর্থ প্রদান এরিয়ারের মাধ্যমে করা হয়।

৩% ডিএ বৃদ্ধির প্রভাব কী হবে?
ধরুন একজন কর্মচারীর মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা।
মহার্ঘ ভাত    শতাংশ                 ডিএ পরিমাণ
বিদ্যমান ডিএ      ৫৫%              ১৬,৫০০ টাকা
নতুন ডিএ           ৫৮%              ১৭,৪০০ টাকা
পার্থক্য (বৃদ্ধি)    
৯০০ টাকা
অর্থাৎ বেতন প্রতি মাসে ৯০০ টাকা করে বৃদ্ধি পাবে। বার্ষিক বৃদ্ধি প্রায় ১০,৮০০ টাকা হবে।

ডিএ-র উপর অষ্টম বেতন কমিশনের প্রভাব
অষ্টম বেতন কমিশন এখনও গঠন করা হয়নি। এর পরে, সুপারিশ অনুসারে কর্মচারীদের বেতন সংশোধন করা হবে। তবে, নতুন বেতন কমিশনেও মহার্ঘ ভাতার ভূমিকা থাকবে। সরকার স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে নতুন বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। এমন পরিস্থিতিতে, মনে করা হচ্ছে যে মহার্ঘ ভাতা ৬১% এ পৌঁছাবে। নতুন বেসিকের উপর DA এবং  HRA  মতো ভাতার গণনা ভিন্ন হবে, যার কারণে নেট বেতনে বড় ধরনের বৃদ্ধি সম্ভব।

নিয়ম কী বলে?
সরকার প্রতি ৬ মাস অন্তর ডিএ সংশোধন করে - একবার জানুয়ারিতে এবং তারপর জুলাই মাসে। AICPI (IW) সূচকের গড়ের ভিত্তিতে ডিএ নির্ধারণ করা হয়। প্রতিটি বৃদ্ধি ৫০% পৌঁছানোর পর, নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করা হয় মহার্ঘ ভাতা মার্জ করে। কিন্তু, তবে এখন এটি ৫০ শতাংশে পৌঁছলেও মার্জ করা হয়নি। কিন্তু, যখন নতুন বেতন কমিশন আসবে, তখন এটি শূন্য করে মার্জ  করা হবে।

এখন পর্যন্ত প্রাপ্ত AICPI তথ্য থেকে দেখা যাচ্ছে যে ২০২৫ সালের জুলাই মাসে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য ডিএ-র বিশাল অঙ্ক নিশ্চিত। ৩% বৃদ্ধি প্রায় নিশ্চিত। AICPI-এর বর্তমান তথ্য থেকে স্পষ্ট দেখা যাচ্ছে যে ২০২৫ সালের জুলাই মাসে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ডিএ ৫৮% পর্যন্ত বাড়তে পারে। এর ফলে বেতনে ভালো বৃদ্ধি ঘটবে এবং পরবর্তী বেতন কমিশন এলে এর হিসাব আরও বেশি কার্যকর প্রমাণিত হবে।