8th Pay Commission Salary: অষ্টম বেতন কমিশন চালু হলে DA-বেতন কতটা বাড়বে, রইল সব হিসেব

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য বড় খবর। দেশে চালু হতে চলেছে অষ্টম বেতন কমিশন। এর ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী, পেনশনভোগীদের বেতন, ভাতা ও পেনশনে বড়সড় বদল ঘটবে। সংসদের বাদল অধিবেশনে লোকসভায় এক লিখিত জবাবে কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরি এ ব্যাপারে বিশদে জানিয়েছেন। 

পিটিআই সূত্রে খবর, অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বিভিন্ন দফতর, মন্ত্রক, রাজ্য সরকারের সঙ্গে পরামর্শ শুরু করেছে অর্থ মন্ত্রক।  এর মধ্যে রয়েছে প্রতিরক্ষা মন্ত্রক, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক, কর্মী ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রক এবং বিভিন্ন রাজ্য সরকার। লোকসভায় কেন্দ্রীয় মন্ত্রী জানিয়েছেন, কমিশনের আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি জারি হওয়ার পর চেয়ারম্যান এবং অন্যান্য সদস্যদের নিয়োগ করা হবে। তবে তিনি স্পষ্ট করে বলেছেন যে, এখনও কোনও নাম ঘোষণা করা হয়নি।

উল্লেখ্য, সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে গঠিত হয়েছিল, তবে এর সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারী, ২০১৬ থেকে কার্যকর করা হয়েছিল। মনে করা হচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হতে পারে।অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের ফলে, সারা দেশের প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষেরও বেশি পেনশনভোগী উপকৃত হবেন।

কত শতাংশ ডিএ বাড়তে পারে

AICPI-IW-এর সূচক অনুযায়ী হিসেব করেই ডিএ বাড়ানো হয়। মার্চ থেকে মে পর্যন্ত টানা ৩ মাস এই সূচক বৃদ্ধি পেয়েছে। মার্চে এই সূচক ছিল ১৪৩, এপ্রিলে ১৪৩.৫। মে মাসে ১৪৪। এই ট্রেন্ড অনুযায়ী মনে করা হচ্ছে, ৩-৪ শতাংশ ডিএ বাড়ানো হতে পারে। 

ডিএ বেড়ে হতে পারে ৬০ শতাংশ

 অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর, কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ডিএ ৬০ শতাংশ হতে পারে। ২০২৫ সালের মার্চ মাসে AICPI-IW সূচক ছিল ১৪৩, যা মে মাসের মধ্যে ১৪৪-এ পৌঁছেছে। এমন পরিস্থিতিতে ডিএ-ডিআর ৩-৪ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে। যা ১ জুলাই থেকে কার্যকর করা হবে। সরকার সেপ্টেম্বর বা অক্টোবরে এই বিষয়ে ঘোষণা করতে পারে।

৬০ শতাংশ ডিএ কীভাবে

 সপ্তম বেতন কমিশন লাগু হওয়ার পর থেকেই ধারাবাহিক ভাবে ডিএ বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০১৬ সালে ডিএ ছিল শূন্য শতাংশে। চলতি বছরের জানুয়ারিতে যা বেড়ে হয়েছে ৫৫ শতাংশ। জুলাইয়ে ৩ শতাংশ ডিএ বাড়ানোর সম্ভাবনা রয়েছে। যার ফলে ডিএ বেড়ে হতে পারে ৫৮ শতাংশে। ২০২৬ সালের জানুয়ারিতে আরও ২ শতাংশ ডিএ যদি বাড়ানো হয়, তা হলে অঙ্কটা বেড়ে হবে ৬০ শতাংশে। জানা যাচ্ছে, ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করা হতে পারে। এর পরে সম্ভবত ৬০ শতাংশ পর্যন্ত মূল্যবৃদ্ধি ভাতা মূল বেতনের সঙ্গে অন্তর্ভুক্ত করা হতে পারে। 

কতটা বেতন বাড়তে পারে

বিশেষজ্ঞদের একাংশের মতে, বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা রয়েছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের। যা বর্তমান মূল বেতনের ২.৫ থেকে ২.৮ গুণের মধ্যে নির্ধারণ করা যেতে পারে। বেসিক বেতন অনেকটাই বেড়ে যেতে পারে। কোনও সরকারি কর্মীর বেসিক বেতন ১৮ হাজার টাকা হলে, তা বেড়ে হতে পারে ৪৫ হাজার টাকা।