Gratuity Calculator: গ্র্যাচুইটি কী, কত বছর কাজ করলে কত টাকা পাবেন?

চাকরি থেকে অবসর নেওয়ার সময় প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং পেনশন ফান্ড ছাড়াও অন্য একটি ফান্ড থেকে অর্থ হাতে আসে, যাকে গ্র্যাচুইটি বলা হয়। আজকের যুগে একটি কোম্পানিতে পুরো সময় কাটানোর ধারণাটি পুরনো হয়ে গিয়েছে। এখন প্রায়শই চাকরি পরিবর্তন করা হয়। কিন্তু তবুও, যারা কমপক্ষে পাঁচ বছর ধরে একটি কোম্পানিতে কাজ করেছেন তাঁদের গ্র্যাচুইটি দেওয়া হয়। এখন এমন কিছু প্রশ্ন উল্লেখ করা যাক, যেগুলো প্রায় প্রতিটি কর্মজীবী ​​মানুষের মনেই কখনও না কখনও আসে। সেগুলি হল-গ্র্যাচুইটি কী? গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা হয়? কখন-কতটা গ্র্যাচুইটি পেতে পারি? ইত্যাদি। 

আজ আমরা আপনাদের জন্য নিয়ে এসেছি এমন সব প্রশ্নের উত্তর, যেগুলো হয়ত কোনও না কোনও সময় আপনার মনে গ্র্যাচুইটি নিয়ে জেগে থাকবে।

গ্র্যাচুইটি কী?

গ্র্যাচুইটি আসলে একটি উপহার, যা আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বহু বছরের পরিষেবার বিনিময়ে আপনার চাকরি ছাড়ার সময় দেন। গ্র্যাচুইটি হল একটি বেনিফিট প্ল্যান, যা অবসরকালীন সুবিধার একটি অংশ এবং নিয়োগকর্তা পরিষেবা ছেড়ে দেওয়ার বা সম্পূর্ণ করার সময় কর্মচারীকে প্রদান করেন।

কখন গ্র্যাচুইটি পাওয়া যাবে?

চাকরি ছাড়ার বা অবসর নেওয়ার আগে ৪ বছর ১০ মাস এবং ১১ দিন ধরে একটানা কাজ করেছেন এমন প্রত্যেক কর্মচারীকে গ্র্যাচুইটি দেওয়া হয়। এই ধরনের প্রতিটি কর্মীর কর্মসংস্থান অবিচ্ছিন্ন পরিষেবা হিসাবে বিবেচিত হয় অর্থাৎ পাঁচ বছর। নিয়ম অনুসারে, যে কোনও কর্মচারী পাঁচ বছরের চাকরির পরেই গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী বলে বিবেচিত হন। সুতরাং, মনে রাখবেন, আপনার যদি ঘন ঘন চাকরি পরিবর্তন করার অভ্যাস থাকে, অর্থাৎ এক বা দুই বছরের মধ্যে, তাহলে গ্র্যাচুইটি আপনি কখনই পাবেন না।

গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা যায়?

পে স্লিপ দেখে বেতন জানা যায়। এছাড়াও জানা যায় কত মহার্ঘ ভাতা (DA), কত বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) পেয়েছেন এবং কত আয়কর কাটা হয়েছে। কিন্তু চাকরি পরিবর্তন বা অবসর নেওয়ার সময় কতটা গ্র্যাচুইটি পাওয়া যাবে বা একজন কর্মচারী কতটা গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী তা গণনা করতে সবাই জানেন না। তাই, আজ আমরা আপনাকে গ্রাচুইটি গণনার ফর্মুলা বলব, যা মোটেও কঠিন নয়। আপনি যদি কোনও সংস্থায় পাঁচ বছরের কম সময় কাজ করেন তবে গ্র্যাচুইটি দেওয়া হয় না, তবে আপনি যদি এর চেয়ে বেশি সময় কাজ করেন তবেই আপনি পুরো পরিষেবা সময়ের জন্য গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী। মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা একত্রে যোগ করে ১৫ দ্বারা গুণ করা হয়। এর পরে, প্রাপ্ত পরিমাণকে চাকরিতে ব্যয় করা বছরের সংখ্যা দ্বারা গুণ করা হয় এবং অবশেষে প্রাপ্ত পরিমাণ ২৬ দ্বারা ভাগ করা হয়।। সেটাই আপনার প্রাপ্ত গ্রাচুইটির পরিমাণ।

অর্থাৎ গ্র্যাচুইটি গণনার সূত্র-

(গত মাসের মূল বেতন + মহার্ঘ ভাতা) x ১৫ x চাকরির বছর ÷ ২৬)

এবার একটা উদাহরণ দেওয়া যাক

ধরুন, আপনি একটি কোম্পানিতে ২১ বছর ১১ মাস কাজ করেছেন। সেই কোম্পানিতে আপনার শেষ মূল বেতন ছিল ৫০ হাজার টাকা। যার উপর আপনাকে ২৫ হাজার টাকা মহার্ঘ ভাতা (DA) দেওয়া হয়েছিল। এখন বুঝুন, এই ক্ষেত্রে আপনার চাকরির সময়কাল ২২ বছর হিসাবে গণনা করা হবে। এখন আপনি ৫০ হাজার এবং ২৫ হাজার একসঙ্গে যোগ করে ৭৫ হাজার পাবেন, যাকে ১৫ দ্বারা গুণ করতে হবে। সেটা হবে ১১,২৫,০০০ টাকা। এখন এই পরিমাণকে পরিষেবার মোট বছর দ্বারা গুণ করা হবে, অর্থাৎ ২২৷ এর পরে, আপনার সামনে যে পরিমাণ হবে তা হল ২,৪৭,৫০,০০০ টাকা। এটাকে সূত্রের শেষ ধাপ হিসাবে ২৬ দ্বারা ভাগ করতে হবে। এখন আপনি যে পরিমাণটি দেখতে পাবেন তা হবে ৯,৫১,৯২৩ টাকা। এই পরিমাণ টাকা আপনি পাবেন গ্র্যাচুইটি হিসেবে।

গ্র্যাচুইটির কোন অংশ করমুক্ত?

যদি আপনি যে গ্রাচুইটি পান তা উপরের মতো একই সূত্র ব্যবহার করে গণনা করা হয় এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ২০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত কোনও অতিরিক্ত অর্থ না দিয়ে থাকেন, তাহলে এই টাকার  যে কোনও পরিমাণ গ্র্যাচুইটি সম্পূর্ণ কর-মুক্ত অর্থাৎ, আপনাকে সেই পুরো পরিমাণের ওপর কোনও কর দিতে হবে না।