'শুধু আরাম করুন', দীপাবলি উপলক্ষে কর্মচারীদের টানা ৯ দিনের ছুটি দিল এই কোম্পানি

একটি ভাল কর্মসংস্কৃতির কোম্পানি হল এমন একটি কোম্পানি, যা তার কর্মীদের চাহিদা ও খুশিকে অগ্রাধিকার দেয়। এই ধরনের কোম্পানি বিশ্বাস করে যে যখন কর্মীরা খুশি এবং সন্তুষ্ট থাকে, তখন প্রতিষ্ঠানটি নতুন ধারণা নিয়ে সমৃদ্ধ হয়।

Advertisement
'শুধু আরাম করুন', দীপাবলি উপলক্ষে কর্মচারীদের টানা ৯ দিনের ছুটি দিল এই কোম্পানি'শুধু আরাম করুন', দীপাবলি উপলক্ষে কর্মচারীদের টানা ৯ দিনের ছুটি দিল এই কোম্পানি
হাইলাইটস
  • কর্মীরা এই খবরে অত্যন্ত আনন্দিত
  • সকলের মন জয় করেছে

আজকাল, যখন বেশিরভাগ কোম্পানি তাদের কর্মীদের চাপ দিয়ে কাজ করাচ্ছে। কর্পোরেট বার্নআউট শিরোনামে আসছে। লোকেরা কাজের চাপ (বার্নআউট) নিয়ে লড়াই করছেন, তখন একটি কোম্পানি সকলের মন জয় করেছে। দিল্লি-ভিত্তিক একটি পিআর কোম্পানির সিইও তাঁর সমস্ত কর্মীদের কাছে একটি ইমেল পাঠিয়ে জানিয়েছেন যে দীপাবলির জন্য পুরো নয় দিনের ছুটি দেওয়া হবে। কর্মীরা এই খবরে অত্যন্ত আনন্দিত। Elite Marque নামের ওই কোম্পানির একজন কর্মী লিঙ্কডইনে লিখেছেন, 'মানুষ প্রায়শই কর্মক্ষেত্র এবং কোম্পানির সংস্কৃতি নিয়ে কথা বলে, কিন্তু এখানে, কর্মীদের সুখের সত্যিকার অর্থে যত্ন নেওয়া হয়।'

কর্মীদের বিশ্রাম নিতে বলেছেন

একটি ভাল কর্মসংস্কৃতির কোম্পানি হল এমন একটি কোম্পানি, যা তার কর্মীদের চাহিদা ও খুশিকে অগ্রাধিকার দেয়। এই ধরনের কোম্পানি বিশ্বাস করে যে যখন কর্মীরা খুশি এবং সন্তুষ্ট থাকে, তখন প্রতিষ্ঠানটি নতুন ধারণা নিয়ে সমৃদ্ধ হয়। ওই কর্মচারী ব্যাখ্যা করেছেন যে কোম্পানি তাঁদের পরিবারের সঙ্গে উৎসব উদযাপন করার জন্য সবাইকে সময় দিয়েছে। তিনি কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও রজত গ্রোভারের প্রশংসা করে বলেন, 'এমন একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করা গর্বের বিষয়, যা সত্যিকার অর্থে তার কর্মীদের যত্ন নেয়।' কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও রজত গ্রোভারের প্রশংসা করে তিনি বলেন, 'এমন একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করা যা সত্যিকার অর্থে কর্মীদের কল্যাণকে মূল্য দেয় এবং প্রচার করে, এটি একটি সত্যিকারের সুযোগ।'

graphical user interface, text, email

প্রতিষ্ঠাতা কী বললেন?

একটি হাস্যকর ইমেল তিনি কর্মীদের নয় দিনের ছুটি পুরোপুরি উপভোগ করার এবং অফিসিয়াল ইমেল থেকে দূরে থাকার আহ্বান জানান। তিনি কর্মীদের বিশ্রাম নিতে, পরিবারের সঙ্গে মজা করতে ও প্রচুর মিষ্টি খেতে উৎসাহিত করেছেন। কোম্পানির একজন মুখপাত্র বলেন, 'এমনকী এইচআর টিম, যারা সাধারণত এই ধরনের আপডেট পাঠায়, তারাও অবাক হয়ে গেছে। নতুন কর্মচারী থেকে শুরু করে সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পর্যন্ত, প্রতিটি কর্মচারী এটিকে একটি স্বাগত উপহার হিসেবে গ্রহণ করেছেন, এটি একটি সহজ কিন্তু শক্তিশালী স্মারক যে কর্ম সংস্কৃতি আসলে কী।'

Advertisement

POST A COMMENT
Advertisement