scorecardresearch
 
Advertisement
বিশ্ব

Labour Laws: অফিস টাইমের পর বসের মেসেজ এবার বেআইনি, কড়া আইন তৈরি হল এই দেশে

Labour Laws
  • 1/9

অফিসের  সময়ের (Office Hours) পরে বস যদি তাঁর কর্মীদের কল বা মেসেজ করেন  তবে  এখন তা বেআইনি হবে। 
 

Labour Laws
  • 2/9

পর্তুগালে এর জন্য একটি আইন করা হয়েছে। এর অধীনে, অফিসের সময় শুরু হওয়ার আগে বা পরে যে বস তার কর্মচারীদের কাজের জন্য কল/মেসেজ বা ইমেল করেন তাকে শাস্তি দেওয়া হবে।

Labour Laws
  • 3/9

'ডেইলি মেইল'-এর প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, পর্তুগালের পার্লামেন্টে পাস হওয়া নতুন নিয়মে কোম্পানিগুলো অফিস সময়ের পরে এবং সপ্তাহান্তে তাদের কর্মীদের কল বা ইমেল করলে তাদের জরিমানার মুখে পড়তে হবে। 

Advertisement
Labour Laws
  • 4/9

কোভিড-১৯ (করোনাভাইরাস) মহামারীর পর বাড়ি থেকে কাজ করার সংস্কৃতি বৃদ্ধির পর সে দেশের ক্ষমতাসীন দল এই নতুন শ্রম আইন চালু করেছে।

Labour Laws
  • 5/9

এই আইনের অধীনে কোম্পানিগুলিকে বাড়ি থেকে কাজের সময় বিদ্যুৎ এবং ইন্টারনেট বিল ইত্যাদিও দিতে হবে।

Labour Laws
  • 6/9

নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মচারীর সন্তান ছোট হলে ৮ বছর বয়স পর্যন্ত বাড়ি থেকে কাজ করতে পারবেন।

Labour Laws
  • 7/9


তবে  পর্তুগালের শ্রম আইনের এই সংশোধনী দশের কম কর্মী আছে এমন কোম্পানির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না।
 

Advertisement
Labour Laws
  • 8/9

পর্তুগালের শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী আনা মেন্দেস গোডিনহো (Ana Mendes Godinho) বলেছেন যে করোনা মহামারির (COVID-19) যুগে ঘরে বসে কাজ করা নতুন বাস্তবতায় পরিণত হয়েছে। তাই রিমোট ওয়ার্কিং  আরও সহজ করতে এই অধ্যাদেশ আনা হয়েছে।

Labour Laws
  • 9/9

তিনি আরও বলেন, ইউরোপের অনেক দেশে একই ধরনের আইন রয়েছে। ফ্রান্স, জার্মানি, ইতালি এবং স্লোভাকিয়াতে এই ধরনের শ্রম আইন অনুমোদিত হয়েছে। এমন পরিস্থিতিতে পর্তুগালে কর্মীদের ফিট ও সুস্থ রাখতে এই উদ্যোগ নিয়েছে সরকার।

Advertisement