8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনে কত মাইনে বাড়তে পারে? হিসেবের সম্ভাব্য ফর্মুলা

Aykroyd Formula: অষ্টম বেতন কমিশন গঠনে অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। এই কমিশন ২০২৬ সালে লাগু হতে পারে। অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (CPC) লাগুর ফলে এক কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন, পেনশন এবং ভাতার সংশোধন করা হবে। অষ্টম বেতন কমিশনের ঘোষণা প্রায় ১.২ কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীর বেতন ও পেনশনভোগীদের পেনশন বৃদ্ধির বিষয়ে নানা আগ্রহের জন্ম দিয়েছে। বর্তমান অর্থনৈতিক অবস্থা বিবেচনায় রেখে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি নির্ধারণে আয়ক্রয়ড সূত্রের ব্যবহার করতে পারে। সপ্তম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রেও একই সূত্র ব্যবহার করা হয়েছিল।

সূত্র এবং বেতন (Aykroyd Formula)

ডাঃ ওয়ালেস আইক্রয়েড ছিলেন একজন পুষ্টিবিদ। তাঁর আইক্রয়েড সূত্রটি জীবনযাত্রার ন্যূনতম খরচ নির্ধারণের জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। এই সূত্রটি সুপারিশ করেছে যে একজন গড় শ্রমিকের পুষ্টির চাহিদার ওপর ভিত্তি করে মজুরি গণনা করা উচিত। আইক্রয়েড একটি উপযুক্ত মজুরি ঠিক করতে এই সূত্রটি আবিষ্কার করার সময় একজন শ্রমিকের মৌলিক প্রয়োজনীয়তা যেমন খাদ্য, বস্ত্র এবং বাসস্থানের বিষয়টি মাথায় রেখেছিলেন। ১৯৫৭ সালে ১৫ তম ভারতীয় শ্রম সম্মেলন (ILC) একজন শ্রমিক তাঁর স্ত্রী ও দুই সন্তানের (তিনটি ভোগ ইউনিটের সমতুল্য) ন্যূনতম মজুরি ঠিক করার জন্য এই সূত্রটি ব্যবহার করার জন্য অনুমোদন দেয়।

সপ্তম বেতন কমিশন ও আইক্রয়েড ফর্মুলা

কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের জন্য ন্যূনতম বেসিক বেতন সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে ৭০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮০০০ টাকা করা হয়েছে Aykroyd সূত্র ব্যবহার করে। সেই সময়ে জীবনযাত্রার ব্যয় এবং পুষ্টির প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে এই বেতন নির্ধারণ করা হয়েছিল।

প্রায় এক দশক আগে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন ও পেনশন আপডেট করতে সপ্তম বেতন কমিশন ২.৫৭ এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করেছিল। এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং Aykroyd সূত্রের উপর ভিত্তি করে বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বেতন কাঠামো ২০১৬ সাল থেকে কার্যকর হয়েছে। বেতন কাঠামো ন্যূনতম বেতন গণনার জন্য Aykroyd সূত্র ব্যবহার করার সময় পে লেভেল এবং বার্ষিক বৃদ্ধির বিষয়টি মাথায় রাখা হয়েছিল। এই পদ্ধতিতে ন্যায়সঙ্গত এবং প্রয়োজন অনুযায়ী মজুরি নিশ্চিত করার জন্য মুদ্রাস্ফীতির ফ্যাক্টরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

অষ্টম বেতন কমিশন

সরকার ১.৯২ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বিবেচনা করতে পারে। যদি ২.৮৬ ঠিক করা হয়, তাহলে সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে, যা বর্তমান ১৮০০০ টাকার প্রায় তিনগুন। এছাডা়ও পেনশন ৯০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা হতে পারে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

বর্তমান ন্যূনতম বেতন বা পেনশনের পরিমাণের সঙ্গে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকে গুণ করে বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধির হিসাব নির্ণয় করা হয়। অষ্টম তম বেতন কমিশনের অধীনে বেতন বৃদ্ধির নির্দিষ্ট শতাংশ এখনও জানা যায়নি। আশা করা হচ্ছে যে অষ্টম বেতন কমিশনের সদস্যদের নাম কেন্দ্রীয় সরকার শীঘ্রই ঘোষণা করবে।