DA Hike News: ১ মাস পরে কেন্দ্রীয় বাজেট পেশ হতে পারে। তার আগেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের প্রস্তাব পেল কেন্দ্রীয় সরকার। প্রস্তাবটি সরকারের কাছে পাঠানো হয়েছে যাতে বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য মূল বেতন, ভাতা, পেনশন এবং অন্যান্য সুবিধাগুলি পর্যালোচনা করতে পারে। ন্যাশনাল কাউন্সিল (স্টাফ সাইড, কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের জন্য জয়েন্ট কনসালটিভ মেশিনারি) সেক্রেটারি শিব গোপাল মিশ্র ক্যাবিনেট সেক্রেটারিকে এনিয়ে একটি চিঠি দিয়েছেন। তাতে সরকারকে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন তিনি।
প্রতি দশ বছরে একটি কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠিত হয়। এটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন কাঠামো, ভাতা এবং সুবিধাগুলি খতিয়ে দেখে, মুদ্রাস্ফীতির মতো কারণগুলির ওপর ভিত্তি করে প্রয়োজনীয় পরিবর্তনের পরামর্শ দেয়। ২০১৪ সালের ২৮ ফেব্রুয়ারি সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল। এর সুপারিশগুলি ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়। সাধারণ দশ বছরের ব্যবধান অনুযায়ী অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে শুরু করার প্রস্তাব করা হয়েছে।
লোকসভা নির্বাচনের সমাপ্তি এবং প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর তৃতীয়বার ক্ষমতায় আসার পরে ১ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের আপডেটের জন্য অপেক্ষা করছেন।
শিব গোপাল মিশ্র চিঠিতে লিখেছেন, মুদ্রাস্ফীতি আগে ৪ থেকে ৭ শতাংশ ছিল, এটি কোভিড-পরবর্তী গড়ে ৫.৫ শতাংশে বেড়েছে। চিঠিতে লেখা হয়েছে, 'কোভিড-পরবর্তী মুদ্রাস্ফীতি কোভিড-পূর্ব স্তরের তুলনায় বেশি। যদি আমরা ২০১৬ থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত দৈনন্দিন জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র এবং জিনিসপত্রের খুচরা মূল্য তুলনা করি তবে স্থানীয় বাজার অনুসারে তারা ৮০ শতাংশের বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু ১/৭/২০২৪ পর্যন্ত প্রায় ৪৬ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা প্রদান করা হয়েছে, তাই প্রকৃত মূল্যবৃদ্ধি এবং কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের দেওয়া ডিএ এর মধ্যে একটি ব্যবধান রয়েছে। তাই এটি পর্যালোচনা ও সংশোধন করা যেতে পারে।'
মিশ্র এটাও উল্লেখ করেছেন যে ২০১৪ সালের ১ জানুয়ারি সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ডিএ ৫০ শতাংশে পৌঁছেছে। ২০১৪ সালের ১ জানুয়ারির পরে নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য পেনশন বিধি-র অধীনে পেনশন পুনরুদ্ধার করার কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। তিনি বলেছেন যে ২০ লক্ষেরও বেশি বেসামরিক কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের ১০ শতাংশ এবং মাসিক ডিএ ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেমে (এনপিএস) অবদান রাখে। সেই কারণে তাদের টেক-হোম বেতন কমে যায়।