8th Pay Commission: বেতন বাড়তে পারে একধাক্কায় ৩৪%, অষ্টম পে কমিশন নিয়ে বড় আপডেট

কোন কোন খাত উপকৃত হবে?
অ্যাম্বিট বিশ্বাস করে  যে যাত্রীবাহী যানবাহন (গাড়ি),  BFSI(ব্যাঙ্কিং এবং ফিনান্স),  FMCG  (দ্রুত বিক্রি হওয়া জিনিসপত্র) এবং QSR (ফাস্ট ফুড চেইন) এর মতো খাতগুলি এর থেকে উপকৃত হবে। তবে, এই সুবিধা কতটা বড় হবে তা নির্ভর করবে প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি, কোন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ব্যবহার করা হবে এবং কমিশন কখন বাস্তবায়িত হবে তার উপর। যদি এতে বিলম্ব হয়, তাহলে কর্মীরা বকেয়া আকারে আরও অর্থ পেতে পারেন, যা তাদের ব্যয় ক্ষমতা বাড়িয়ে দিতে পারে।

বেতন ১৪% থেকে ৫৪% বৃদ্ধির সম্ভাবনা
প্রতিবেদন অনুসারে, নিম্ন স্তরে বেতন ১৪% এবং উচ্চ স্তরে ৫৪% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এর ফলে সরকারের উপর ১.৩ লক্ষ কোটি টাকার অতিরিক্ত বোঝা চাপবে। ব্রোকারেজ রিপোর্ট অনুসারে, এই বৃদ্ধির জন্য সরকারের অতিরিক্ত ১.৩ লক্ষ কোটি টাকার আর্থিক সহায়তার প্রয়োজন হবে। এর জন্য, সরকারকে মূলধন ব্যয় (Capex) হ্রাস, জিএসটি হারের উন্নতি, অথবা  PSU কোম্পানিগুলির ডিভিডেন্টের উপর আরও নির্ভরতার মতো পদক্ষেপ নিতে হতে পারে। 

৩৪% বেতন বৃদ্ধি
ব্রোকারেজ কোম্পানি অ্যাম্বিট ক্যাপিটালের সর্বশেষ প্রতিবেদন অনুসারে, অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন ৩০ থেকে ৩৪ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে। যদি সরকার এই ধরনের বৃদ্ধি করে, তাহলে প্রায় ১.১ কোটি কর্মচারী এবং পেনশনভোগী সরাসরি উপকৃত হবেন।

সপ্তম বেতন কমিশন কতটা কার্যকর ছিল?
সপ্তম বেতন কমিশনে (জানুয়ারী ২০১৬ থেকে ডিসেম্বর ২০২৫) গড় বেতন বৃদ্ধি মাত্র ১৪% দেখা গেছে, যা ১৯৭০ সালের পর সর্বনিম্ন। পূর্ববর্তী বেতন কমিশনগুলিতে (ষষ্ঠ এবং সপ্তম), সরকার রাজস্ব ব্যয় (Revex) পরিচালনা করার জন্য Capex  কমিয়েছিল। এখন যেহেতু কর রাজস্ব (বিশেষ করে আয়কর থেকে) ধীর গতিতে চলছে, তাই সরকারের জন্য পিএসইউগুলির মাধ্যমে ক্যাপেক্স পূরণ, লভ্যাংশ এবং জিএসটি সংস্কারের উপর নির্ভর করার মতো ব্যবস্থা গ্রহণের প্রয়োজন হবে।

পেনশনেও পরিবর্তন আসছে
২০২৬ অর্থবছর থেকে বাস্তবায়িত ইউনিফাইড পেনশন স্কিমের আওতায়, পেনশন তহবিলে সরকারের অংশ ১৪% থেকে বেড়ে ১৮.৫% হয়েছে। এর মধ্যে ৮.৫% হল এমন যে সরকার তার ইচ্ছামতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিনিয়োগ করতে পারে। যদি সরকার আন্তর্জাতিক মান গ্রহণ করে এবং এই অর্থের ৪৫% শেয়ার বাজারে বিনিয়োগ করে, তাহলে শেয়ার বাজারে বিনিয়োগ ২৪,৫০০ কোটি টাকা থেকে বেড়ে ৪৬,৫০০ কোটি টাকা হতে পারে, যা ২০২৫ অর্থবছরের নিট অভ্যন্তরীণ প্রবাহের প্রায় ৭.৭% হবে।

নতুন বেতন কমিশন কীভাবে বাস্তবায়িত হয়?
প্রধানমন্ত্রী মোদী এই বছরের জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণা করেছিলেন, কিন্তু এর চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের এখনও নিযুক্ত করা হয়নি। কমিশন তাদের সুপারিশ প্রস্তুত করবে এবং সরকারের কাছে জমা দেবে, তারপর সরকারের অনুমোদন পাওয়ার পর এটি বাস্তবায়ন করা হবে। অ্যাম্বিট ক্যাপিটালের প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে অষ্টম বেতন কমিশন ৪৪ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬৮ লক্ষ পেনশনভোগীকে উপকৃত করবে।