7th Pay Commission Fitment Factor Update: আপনার বাড়ির কেউ বা আপনি নিজে যদি কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারী হন তবে সুখবর রয়েছে। এই খবরটি এমন সরকারি কর্মচারীদের জন্য, যারা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর পরিবর্তনের জন্য দীর্ঘদিন ধরে অপেক্ষা করছেন। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর পরিবর্তনের সাথে সাথে বেতন কাঠামোতে বড় পরিবর্তন হবে। সূত্রের খবর অনুযায়ী, সেপ্টেম্বরের শেষে সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) অধীনে কেন্দ্রীয় কর্মীদের বেতন বাড়তে পারে।
দীর্ঘ সময় ধরে পরিবর্তনের দাবি
এছাড়াও, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে সরকার সেপ্টেম্বরেই সিদ্ধান্ত নিতে পারে । এতে পরিবর্তন হলেই কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন বাড়বে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর পরিবর্তনের সাথে সাথেই এর প্রভাব পুরো বেতনের উপর দৃশ্যমান হবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে সেপ্টেম্বরের শেষ নাগাদ একটি বৈঠক হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। এতে সম্মত হলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের আওতায় ৫২ লাখের বেশি কেন্দ্রীয় কর্মচারীর মূল বেতন বাড়ানো হবে। সরকারি কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি জানিয়ে আসছেন।
বেতনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা
কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের২.৫৭ শতাংশ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দেওয়া হচ্ছে। সেপ্টেম্বরে এটি ৩.৬৮ শতাংশ বাড়ানো যেতে পারে। কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর পরিবর্তন মানে এটি আপনার বেতনকেও প্রভাবিত করবে। এর ভিত্তিতে কর্মচারীদের মূল বেতন বৃদ্ধি করা হয়।
২০১৭ সালে বেড়েছিল কর্মচারীদের বেসিক স্যালারি
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ থেকে ৩.৬৮ শতাংশ বাড়ালে ন্যূনতম বেসিক বেতন ১৮ হাজার থেকে ২৬ হাজার টাকা হবে। এর আগে ২০১৭ সালে, সরকার বেসিক স্যালারি বাড়িয়ে এন্ট্রি লেভেলের কর্মচারীদের খুশি করেছিল। কিন্তু এরপর আর কোনো পরিবর্তন করা হয়নি। বর্তমানে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা সর্বনিম্ন বেতন পান ১৮ হাজার টাকা, যেখানে সর্বোচ্চ বেতন ৬৬,৯০০ টাকা।