8th Pay Commission Pension: অষ্টম পে কমিশনে পেনশনও অনেকটা বেড়ে যাবে? রইল সহজ হিসেব

পেনশন(pension hike)

বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের বেতন ও পেনশন সপ্তম পে কমিশনের(7th Pay Commission) সুপারিশ অনুযায়ী দেওয়া হয়। এটি ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে লাগু হয়েছে।

পেনশন কতটা বৃদ্ধি পেতে পারে?

টিমলিজ-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট কৃষ্ণেন্দু চ্যাটার্জি ইকোনমিক টাইমস-কে জানিয়েছেন, 'পেনশন বৃদ্ধি গড় বেতন বৃদ্ধির অনুপাতেই হওয়ার কথা। অষ্টম পে কমিশনের(Click Here) সুপারিশ অনুযায়ী ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যদি ২.৫ থেকে ২.৮ ধরা হয়, তবে বর্তমান যে ন্যূনতম ৯,০০০ টাকার পেনশন আছে, সেটা বৃদ্ধি পেয়ে ২২,৫০০ থেকে ২৫,২০০ টাকার মধ্যে হতে পারে।'

ফক্স ম্যান্ডাল অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটস এলএলপি-র পার্টনার সুমিত ধর বলছেন, 'যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা হয়, তাহলে বেতন ও পেনশন ১৮৬% পর্যন্ত বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।'

সিংহানিয়া অ্যান্ড কো.-এর পার্টনার ঋতিকা নায়ার বলেন, 'এর আগের পে কমিশনগুলিতে যে হারে পেনশন বাড়ানো হয়েছে, তার গড় হিসাব করলে, 8th Pay Commission ২০% থেকে ৩০% পেনশন বৃদ্ধির সুপারিশ করতে পারে। তবে, অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং বাজেটের উপর পুরোটা নির্ভর করছে।'

এসকেভি ল-অফিসেসের সিনিয়র অ্যাসোসিয়েট নিহাল ভরদ্বাজ বলেন, 'অষ্টম পে কমিশনে পেনশন বৃদ্ধির হার গড়ে ২৫-৩০% হতে পারে। অতীতের ষষ্ঠ ও সপ্তম কমিশনে(7th Pay Commission) বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি পেনশনও বৃদ্ধি পেয়েছিল। সপ্তম পে কমিশনে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুযায়ী পেনশন ২৩-২৫% বেড়েছিল।'

এই ঘোষণার ফলে কেন্দ্রীয় কর্মী ও পেনশনভোগীরা আশার আলো দেখছেন। তবে শেষ পর্যন্ত কমিশন কী সুপারিশ করে, সেদিকেই তাকিয়ে সকলে। অষ্টম পে কমিশন সংক্রান্ত সমস্ত আপডেটের জন্য bangla.aajtak.in-এ নজর রাখুন।

অশ্বিনী বৈষ্ণবের অষ্টম পে কমিশনের ঘোষণার ভিডিও দেখুন: