EPFO Rule Change: EPFO গ্রাহকদের জন্য সুখবর! এখন এঁরাও পাবেন পেনশন; আগে মিলত না
কর্মচারীদের পেনশনের ক্ষেত্রে EPFO একটি বড় পরিবর্তন এনেছে। এখন, যারা ছয় মাসের কম সময় কাজ করার পরে চাকরি ছেড়ে দেবেন তাদেরও EPS সুবিধা দেওয়া হবে। এদের আর পেনশনে কন্ট্রিবিউশন হারাতে হবে না।
কর্মচারীদের পেনশনের ক্ষেত্রে EPFO একটি বড় পরিবর্তন এনেছে। এখন, যারা ছয় মাসের কম সময় কাজ করার পরে চাকরি ছেড়ে দেবেন তাদেরও EPS সুবিধা দেওয়া হবে। এদের আর পেনশনে কন্ট্রিবিউশন হারাতে হবে না।
এর আগে, EPS নিয়ম অনুসারে, রিটায়ারমেন্ট ফান্ড সংস্থা পেনশন পাওয়ার জন্য 'শূন্য পূর্ণ বছর' এর ফলে ছয় মাসের মধ্যে শেষ হওয়া কোনও পরিষেবা বিবেচনা করত না এবং যারা পাঁচ মাস কাজ করার পরে চাকরি ছেড়ে দেন তাদের পেনশনের অধিকার দেওয়া হত না। তবে, এখন নতুন নিয়মের অধীনে, ২০২৪ সালের এপ্রিল-মে মাসে জারি করা একটি সার্কুলারে এই অধিকার দেওয়া হয়েছে।
EPFO স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে, যদি কোনও ব্যক্তি ১ মাসও চাকরি করেন এবং EPS-এর অধীনে কন্ট্রিবিউশন রাখেন, তাহলে তিনি EPS-এর পেনশন পাবেন।
আরও পড়ুন
কেন এই পরিবর্তনের প্রয়োজন ছিল?
এই পরিবর্তন অনেকেকে স্বস্তি দেবে, বিশেষ করে বিপিও, লজিস্টিকস এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগে, যেখানে প্রাথমিক ছাঁটাই সাধারণ। এটি তরুণ কর্মীদের চাকরির স্বার্থ রক্ষা করবে। যারা খুব অল্প সময়ের জন্য একটি কোম্পানিতে যোগদান করেন তাদের জন্য এটি খুবই উপকারী প্রমাণিত হবে। কেউ যদি মাত্র এক মাস কাজ করে এবং তারপর কাজ করতে না পারে, তাহলে তিনি পিএফের টাকা পেতে পারেন, কিন্তু EPS-এ কনট্রিবিউশন শেষ হয়ে যেত। এটি কর্মীদের জন্য উপকারী হবে।
একজন পিএফ অ্যাকাউন্টধারী হন, তাহলে জেনে রাখুন ৬ মাসের মধ্যে পদত্যাগ করে থাকেন, তাহলে ইপিএস অবদানের জন্য পিএফ পাসবুকটি পরীক্ষা করুন। যদি পেনশনের ভাগ না দেওয়া হয়, তাহলে ২০২৪ সালের স্পষ্টীকরণ উল্লেখ করে ইপিএফও-তে অভিযোগ করুন।
আবেদন করার সময় পাসবুকের একটি স্ক্রিনশট বা পিডিএফ সংরক্ষণ করুন। প্রায়শই দেখা গেছে যে কম বয়সী চাকরির বছর সম্পন্ন কর্মীদের EPS তহবিল তোলার অনুমতি ছিল না, যার কারণে তাদের অবদান সেখানেই আটকে ছিল, কিন্তু EPFO-তে এই পরিবর্তন এদেরও এই অধিকার দিয়েছে।