Minimum Pension Increase: ন্যূনতম পেনশন বাড়াতে চলেছে কেন্দ্র? অবস্থান স্পষ্ট করল শ্রমমন্ত্রক

সাংসদ বালা মামা সুরেশ গোপীনাথ মাত্রের এক প্রশ্নের জবাবে তিনি বলেন,  EPS ফান্ড অ্যাকচুয়ারিয়াল চাপের মধ্যে রয়েছে। তিনি বলেন, ৩১ মার্চ, ২০১৯ তারিখের ফান্ডের  মূল্যায়নে অ্যাকচুয়ারিয়াল ঘাটতি দেখা যাচ্ছে। তিনি ইঙ্গিত দেন, এই ঘাটতি এই মুহূর্তে পেনশন সুবিধা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সরকারের ক্ষমতাকে সীমিত করে।

EPS-95 এর কাঠামো ব্যাখ্যা করে মন্ত্রী এটিকে একটি নির্দিষ্ট অবদান সুবিধা সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্প হিসেবে বর্ণনা করেছেন। তিনি বলেন, পেনশন ফান্ড  দুটি উপাদান নিয়ে গঠিত,  নিয়োগকর্তার বেতনের ৮.৩৩ শতাংশ অবদান এবং কেন্দ্রীয় সরকারের বেতনের ১.১৬ শতাংশ অবদান, যা প্রতি মাসে ১৫ হাজার টাকা বেতন সীমা পর্যন্ত। সমস্ত বর্তমান এবং ভবিষ্যতের সুবিধা এই উপাদানগুলি থেকে প্রদান করা হয়।

পেনশন ইউনিয়নগুলির ন্যূনতম পেনশন সংশোধনের ক্রমবর্ধমান দাবির মধ্যে মন্ত্রীর এই প্রতিক্রিয়া এসেছে। প্রসঙ্গত, ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি সত্ত্বেও নূন্যতম পেনশন বছরের পর বছর ধরে স্থির রয়েছে। মাত্রে অন্যান্য উদ্বেগের কথা তুলে ধরে জিজ্ঞাসা করেন কেন ইপিএস পেনশনে মহার্ঘ্য ভাতা যোগ করা হচ্ছে না, বর্তমান পেনশন কি মর্যাদাপূর্ণ জীবনের জন্য যথেষ্ট কিনা এবং দীর্ঘদিনের অভিযোগগুলি সমাধানের জন্য কেন্দ্র কী পদক্ষেপ নিচ্ছে।

সরকার কী উত্তর দিয়েছে?
করন্দলাজে বলেন, সরকার ইতিমধ্যেই ন্যূনতম ১,০০০ টাকা পেনশন নিশ্চিত করার জন্য পর্যাপ্ত বাজেট সহায়তা প্রদান করছে। সংশোধনীর জন্য কোন সময়সীমা নির্দিষ্ট না করে তিনি বলেন, ভারত সরকার প্রাসঙ্গিক তহবিলের অবস্থা এবং ভবিষ্যতের দায়বদ্ধতা বিবেচনা করে EPS-95 প্রকল্পের অধীনে কর্মচারীদের সর্বোচ্চ সুবিধা নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

বিভিন্ন পেনশন সুবিধা
উল্লেখ্য, ১৯৯৫ সালে চালু হওয়া কর্মচারী পেনশন প্রকল্পটি সংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মীদের জন্য ভারতের বৃহত্তম সামাজিক সুরক্ষা কাঠামোগুলির মধ্যে একটি। এটি বিভিন্ন ধরণের সুবিধা প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে ৫৮ বছর বয়সে অবসরকালীন পেনশন, ৫০ বছর বয়সে সরাসরি পেনশন, প্রতিবন্ধী পেনশন, বিধবা পেনশন, শিশুদের পেনশন, অনাথ পেনশন এবং প্রতিবন্ধীদের জন্য আজীবন পেনশন। নির্দিষ্ট কিছু পরিস্থিতিতে শুধুমাত্র পিতামাতারা এর যোগ্য হতে পারেন।

দীর্ঘদিন ধরেই দাবিটি উত্থাপিত হচ্ছিল
এই বিধান থাকা সত্ত্বেও, পেনশনভোগীরা ধারাবাহিকভাবে যুক্তি দিয়ে আসছেন যে বর্তমান বেতন মৌলিক জীবনযাত্রার ব্যয় মেটানোর জন্য অপর্যাপ্ত। তাদের দীর্ঘদিনের দাবি হল ক্রমবর্ধমান ব্যয় এবং মজুরি বৃদ্ধির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ন্যূনতম পেনশন ১,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ পেনশন সীমা ৭,৫০০ টাকা উভয়ই সংশোধন করা হোক। প্রকল্পের আর্থিক সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে মন্ত্রীর সর্বশেষ বিবৃতির পরিপ্রেক্ষিতে, নিকট ভবিষ্যতে EPS-95 পেনশন স্ল্যাবের কোনও বড় সংশোধন অসম্ভব বলে মনে হচ্ছে।