Advertisement

Unified Pension Scheme: ইউনিফাইড পেনশন স্কিম কী-কারা কতটা সুবিধা পাবেন? রইল সমস্ত খুঁটিনাটি

কেন্দ্রীয় সরকার ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (ইউপিএস) চালু করেছে। এই স্কিমে সরকারি কর্মচারীরা নিশ্চিত পেনশন, পারিবারিক পেনশন ও  ন্যূনতম পেনশনের সুবিধা পাবেন। ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে ইউপিএস কার্যকর হতে চলেছে।

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম কী-কারা কতটা সুবিধা পাবেন? রইল সমস্ত খুঁটিনাটিইউনিফাইড পেনশন স্কিম কী-কারা কতটা সুবিধা পাবেন? রইল সমস্ত খুঁটিনাটি
Aajtak Bangla
  • নতুন দিল্লি,
  • 25 Aug 2024,
  • अपडेटेड 2:42 PM IST
  • UPS ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে
  • NPS থেকে UPS-এ যাওয়ার বিকল্প

কেন্দ্রীয় সরকার ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (ইউপিএস) চালু করেছে। এই স্কিমে সরকারি কর্মচারীরা নিশ্চিত পেনশন, পারিবারিক পেনশন ও  ন্যূনতম পেনশনের সুবিধা পাবেন। ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে ইউপিএস কার্যকর হতে চলেছে। যারা কমপক্ষে ২৫ বছর চাকরি করছেন তাঁদের জন্য ১২ মাসের গড় বেসিক বেতনের ৫০ শতাংশের সমতুল পেনশন দেওয়া হবে। উপরন্তু, এই স্কিমে কর্মচারীদের মোট পেনশনের ৬০ শতাংশ একটি পারিবারিক পেনশন হিসেবে পাওয়ার বিষয়টি রাখা হয়েছে। এছাড়াও প্রতি মাসে ১০ হাজার টাকা ন্যূনতম পেনশনের গ্যারান্টি রয়েছে এই স্কিমে।

স্কিমটিতে অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স ফর ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স (AICPI-IW) এর ওপর ভিত্তি করে মুদ্রাস্ফীতির বিষয়টিও খেয়াল রাখা হবে। যাতে সরকারি কর্মচারীরা অবসর নেওয়ার পরে আরও ভাল ও নিরাপদ জীবনযাপন করতে পারেন। মুল্যবৃদ্ধির প্রভাব যাতে তাঁদের ওপরে না পড়ে। এখন, স্কিমটি কীভাবে কাজ করে এবং এর সুবিধাগুলি কী কী তা বিস্তারিতভাবে জেনে নেওয়া যাক।

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) কী?

আরও পড়ুন

  • UPS হল সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি নতুন পেনশন নীতি, যা গ্যারান্টি দেয়:
  • কর্মচারীর গড় বেসিক বেতনের ওপর ভিত্তি করে একটি নিশ্চিত পেনশন।
  • মৃত্যুর ক্ষেত্রে কর্মচারীর পারিবারিক পেনশন।
  • কোনও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী প্রতি মাসে ১০ হাজার টাকার কম না পান তা নিশ্চিত করার জন্য একটি ন্যূনতম পেনশন।

এটা কখন শুরু হবে?

UPS ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে৷

এর সুবিধা কী কী?

  • যে কর্মচারীরা কমপক্ষে ২৫ বছর চাকরি করেছেন তাঁরা অবসর নেওয়ার আগে গত ১২ মাসে তাদের গড় বেসিক বেতনের ৫০ শতাংশের সমান পেনশন পাবেন।
  • ২৫ বছরের কম চাকরির ক্ষেত্রে পেনশন বছরের অনুপাতে দেওয়া হবে, যোগ্যতার জন্য ন্যূনতম ১০ বছরের চাকরির প্রয়োজন৷
  • নিশ্চিত পারিবারিক পেনশন: একজন কর্মচারীর মৃত্যুর ক্ষেত্রে, পরিবার শেষ তোলা পেনশনের ৬০ শতাংশ পেনশন পাবে।
  • নিশ্চিত ন্যূনতম পেনশন: ন্যূনতম ১০ বছরের চাকরি করা অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা প্রতি মাসে ১০ হাজার টাকা ন্যূনতম পেনশন পাবেন।
  • এককালীন অর্থ প্রদান: পেনশন ছাড়াও, কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের সময় এককালীন টাকা পাবেন।
  • চাকরিজীবনে প্রতি ৬ মাস অন্তর শেষ বেতনের (ডিএ-সহ) ১০ ভাগের এক ভাগ জমা হবে। সেই সঙ্গে পেনশন তো পাবেনই। পেনশনের টাকায় কোনও বদল হবে না।
  • মুদ্রাস্ফীতি সুরক্ষা: পেনশন মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে সূচিত করা হবে। যেভাবে কর্মচারীদের বেতন মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে বৃদ্ধি পায়।

যারা আগেই অবসর নিয়েছেন, তাঁদের কী হবে?

আগেই চাকরি থেকে অবসরপ্রাপ্তরা, যারা ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেমের (NPS) অধীনে ছিলেন তাঁদের UPS-এ যাওয়ার বিকল্প থাকবে। তাঁরা পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ডের (PPF) হারে সুদের সঙ্গে বকেয়াও পাবেন।

কাঠামো:

UPS-এর অধীনে কর্মচারীদের কন্ট্রিবিউশন একই থাকবে। সরকারের কন্ট্রিবিউশন ১৪% থেকে বেড়ে ১৮.৫% হবে।

কারা লাভবান হবেন?

আনুমানিক ২৩ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এই প্রকল্প থেকে উপকৃত হবেন। রাজ্য সরকারগুলিকেও UPS গ্রহণ করতে উৎসাহিত করা হয়েছে।

সংক্ষেপে বলা যায়, সরকারি কর্মচারীদের নির্দিষ্ট পেনশন এবং পারিবারিক পেনশনের গ্যারান্টি দিয়ে আরও ভাল আর্থিক নিরাপত্তা দেওয়ার জন্য ইউনিফাইড পেনশন স্কিম বা ইউপিএস স্কিম আনা হয়েছে। কর্মচারীরা এই নতুন স্কিমটি বেছে নিতে পারেন বা NPS-ই থাকতে পারেন। তবে একবারই বিকল্প বেছে নেওয়ার সুযোগ থাকবে, আর সেটাই চূড়ান্ত।

Advertisement

 

Read more!
Advertisement
Advertisement