8th Pay Commission Increment Update: এবার 7% ইনক্রিমেন্ট, 2.15 ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর? অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে এল বড় আপডেট
8th Pay Commission Latest News Today: কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য গঠিত অষ্টম বেতন কমিশন আবারও আলোচনায়। কমিশন গঠনের পর দশ মাস কেটে গেছে। বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক এবং রাজ্য সফর অনুষ্ঠিত হয়েছে। কর্মচারী সংগঠনগুলোও তাদের দাবি পেশ করেছে। তবে, নতুন বেতন ও পেনশন বৃদ্ধি নিয়ে এখনও কোনও সিদ্ধান্ত হয়নি। তবে অষ্টম বেতন কমিশনের দশম মাস পূর্তিতে বড় আপডেট সামনে এসেছে। চলুন এই নিয়ে বিস্তারিত জেনে নেওয় যাক।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন। আগামী বছরের প্রথমার্ধে এই অপেক্ষার অবসান ঘটবে। তার আগেই বেতন কমিশনের কাছে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন তাদের দাবি পেশ করছে। এমনই একটি দাবি হলো বেতন বৃদ্ধি সংক্রান্ত। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, ৭ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির দাবি করা হয়েছে। ২.১৫-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
কে দাবিটি করেছে?
অল ইন্ডিয়া নিউ পেনশন স্কিম এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AINPSEF) ৭% বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির দাবি করেছে। চলুন হিসেবটা বিশ্লেষণ করে দেখি, অষ্টম বেতন কমিশনে ২.১৫% ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হলে ৭% ইনক্রিমেন্ট বেতন কাঠামোতে কতটা পরিবর্তন আনবে। ধরা যাক, লেভেল ৮-এর একজন কর্মচারীর বর্তমান বেসিক বেতন ৪৭,৬০০ টাকা। যদি অষ্টম বেতন কমিশনে ২.১৫% ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে আনুমানিক সংশোধিত বেসিক বেতন হতে পারে প্রায় ১,০২,৩৪০ টাকা। যদি ইনক্রিমেন্টের হার ৭% হয়, তাহলে ১০ বছরে মোট বেসিক বেতন প্রায় ১.৭০ কোটি টাকায় পৌঁছতে পারে। এই পরিস্থিতিতে, ৩% বৃদ্ধির তুলনায় অতিরিক্ত ২৮.৮৯ লক্ষ টাকা উপার্জন করা সম্ভব।
এই সংগঠনগুলোও দাবি করেছিল
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্বকারী প্রধান সংস্থা ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (NC-JCM) অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়া স্মারকলিপিতে ৬% বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সুপারিশ করেছে। অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF) এবং ফেডারেশন অফ ন্যাশনাল পোস্টাল অর্গানাইজেশনস (FNPO)-ও ৬% বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির দাবি করেছে। ইন্ডিয়ান রেলওয়ে সুপারভাইজারস অ্যাসোসিয়েশন (IRTSA) ৫% বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে।
চেন্নাইয়ে মিটিং
অষ্টম বেতন কমিশন ৭ ও ৮ সেপ্টেম্বর চেন্নাই সফর করবে। এর আগে, কমিশন জয়পুরে দুই দিনব্যাপী বৈঠক করেছে। চেন্নাই সফরকালে, কর্মচারী ও পেনশনভোগী সংগঠনগুলোর প্রতিনিধিরা অন্যান্য সংগঠনের সঙ্গে কমিশনের কর্মকর্তাদের কাছে তাদের দাবি পেশ করার জন্য সাক্ষাৎ করবেন বলে আশা করা হচ্ছে। এই সময়ে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি আবারও জোরালোভাবে উত্থাপিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
বেতন কমিশন গঠনের পর ১০ মাস অতিবাহিত হয়েছে
অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হওয়ার পর ১০ মাস কেটে গেছে। কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে অষ্টম বেতন কমিশন প্যানেলটি গঠন করে। আলোচনা সম্পন্ন করতে, একটি চূড়ান্ত রিপোর্ট খসড়া তৈরি করতে এবং তা সরকারের কাছে জমা দেওয়ার জন্য কমিশনকে ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছিল। সুতরাং, অষ্টম বেতন কমিশনের রিপোর্টটি চূড়ান্তভাবে জমা দেওয়ার সম্ভাব্য তারিখ হলো ২০২৭ সালের মে-জুন মাসের কাছাকাছি।