Advertisement

8th Pay Commission Latest News: সরকারি কর্মীদের মাইনে বাড়া নিয়ে জুলাইতেই জরুরি মিটিং কলকাতায়? এখনও পর্যন্ত যা জানা যাচ্ছে

আপনি যদি কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারী হন, তবে এই খবরটি আপনার জানা জরুরি। অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন আবারও পরামর্শ এবং মেমোরেন্ডাম জমা দেওয়ার সময়সীমা বাড়িয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী প্রভাবিত হবেন, যারমধ্যে প্রতিরক্ষা কর্মী ও অবসরপ্রাপ্ত প্রতিরক্ষা কর্মীরাও রয়েছেন।

অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বড় আপডেটঅষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বড় আপডেট
Aajtak Bangla
  • কলকাতা,
  • 02 Jun 2026,
  • अपडेटेड 1:59 PM IST

8th Pay Commission News: সারা দেশের লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য বড় খবর আসছে। অষ্টম বেতন কমিশন কর্মচারী সংগঠনগুলোকে স্মারকলিপি বা মেমোরেন্ডাম জমা দেওয়ার সময়সীমা ১৫ জুন, ২০২৬ পর্যন্ত বাড়িয়েছে। অনলাইনে এই স্মারকলিপি জমা দেওয়ার পূর্ববর্তী সময়সীমা ৩১ মে, ২০২৬ হলেও, তা এখন আনুষ্ঠানিকভাবে বাড়ানো হয়েছে, যা কর্মীদের তাদের মতামত প্রকাশের আরও একটি সুযোগ করে দিয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কর্মচারী ইউনিয়ন এবং পেনশনভোগীদের সমিতিগুলো ১৫ জুনের মধ্যে কমিশনের কাছে তাদের পরামর্শ ও দাবি জমা দিতে পারবে।

এটাই শেষ সুযোগ
কমিশনের মতে, কর্মচারী সংগঠনগুলোর জন্য কমিশনের কাছে তাদের দাবি পেশ করার এটিই শেষ সুযোগ হবে, কারণ সময়সীমা আর বাড়ানো হবে না। সমস্ত আবেদনপত্র এবং স্মারকলিপি অবশ্যই নির্ধারিত ফরম্যাটে শুধুমাত্র অষ্টম বেতন কমিশনের অফিসিয়াল পোর্টাল, 8cpc.gov.in-এর মাধ্যমে জমা দিতে হবে। ডাকযোগে অফলাইনে পাঠানো মেমোরেন্ডাম  , হাতে লেখা কপি বা পিডিএফ ফরম্যাট গ্রহণ করা হবে না। 

কমিশনের পরবর্তী বৈঠকগুলো
মেমোরেন্ডাম  জমা দেওয়ার প্রক্রিয়ার পাশাপাশি, কমিশন কর্মচারী ইউনিয়নগুলোর সঙ্গে দেখা করতে, তাদের দাবি শুনতে এবং আলোচনায় অংশ নিতে বিভিন্ন রাজ্য সফর করছে। আগামী দিনগুলোতেও বেশ কয়েকটি স্থানে বৈঠকের আয়োজন করা হয়েছে:

  • জম্মু ও কাশ্মীর এবং লাদাখ – ১ থেকে ৪ জুন (শ্রীনগর/জম্মু) এবং ৮ জুন লাদাখে বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে।
  • উত্তর প্রদেশ ( লখনউ ) - ২২-২৩ জুন 
  • ওড়িশা (ভুবনেশ্বর) - ৬-৭ জুলাই
  • পশ্চিমবঙ্গ (কলকাতা) - ৯-১০ জুলাই

স্মারকলিপিতে কর্মচারীদের প্রধান দাবিগুলো

  • মাসিক মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৬৯,০০০ টাকা করা।
  • সপ্তম বেতন কমিশনের ২.৫৭ থেকে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি করে ৩.৮৩ করা।
  • বার্ষিক বৃদ্ধি ৩% থেকে বাড়িয়ে ৬% করা। 
  • NPS-এর পরিবর্তে পুরনো পেনশন ব্যবস্থা পুনর্বহাল করা।

কলকাতায় বৈঠক
কমিশন ঘোষণা করেছে , ২০২৬ সালের ৯ ও ১০ জুলাই কলকাতায় দুই দিনব্যাপী বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে। এই সভায় কমিশন বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন ও ইউনিয়নের সঙ্গে সরাসরি আলোচনা করবে। এই বৈঠকের মাধ্যমে কমিশন কর্মচারীদের দাবি ও পরামর্শ মূল্যায়ন করবে, যা ভবিষ্যতে বেতন-সংক্রান্ত বিষয়গুলির বাস্তবায়নে সহায়তা করবে।

কলকাতা বৈঠকের জন্য স্মারকলিপি ও অ্যাপয়েন্টমেন্ট 
অষ্টম বেতন কমিশন জানিয়েছিল, পশ্চিমবঙ্গের যে সকল সংস্থা তাদের মতামত জানাতে কেন্দ্রীয় কমিশনের সঙ্গে সাক্ষাৎ করতে ইচ্ছুক, তাদের অবশ্যই আগে থেকে সাক্ষাতের সময় নির্ধারণ করতে হবে। এর জন্য একটি বিস্তারিত প্রক্রিয়া  করা হয়েছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, বৈঠকের জন্য আবেদনকারী যেকোনও সংস্থাকে প্রথমে ওয়েবসাইটে তাদের স্মারকলিপি জমা দিতে হবে এবং এরপর ইউনিক মেমো আইডিটি দেওয়া  হবে। এই মেমো আইডি ছাড়া কাউকেই বৈঠকে যোগ দেওয়ার অনুমতি দেওয়া হবে না। 

Advertisement

কর্মচারীরা অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য অপেক্ষা করছেন
ভারত সরকার অষ্টম বেতন কমিশনকে তার চূড়ান্ত রিপোর্ট  প্রস্তুত করার জন্য ১৮ মাস সময় দিয়েছে। কমিশনের সিদ্ধান্তগুলি প্রায় ৪৯ লক্ষ কর্মচারী এবং ৬৭ লক্ষ পেনশনভোগীর উপর প্রভাব ফেলবে। এদের মধ্যে রেল, প্রতিরক্ষা এবং অন্যান্য মন্ত্রকের কর্মচারীরাও রয়েছেন, যারা দীর্ঘদিন ধরে মিনিমাম বেসিক পে  এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির দাবি করে আসছেন।

কমিশন কোন বিষয়গুলো মাথায় রাখবে?
অষ্টম বেতন কমিশনের কাজ শুধু কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি করাই নয়, বরং দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতির ওপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করাও। এজন্য কমিশন সরকারি ব্যয় ও ঋণ মূল্যায়ন করবে। এটি এও নিশ্চিত করবে যে, বেতন বৃদ্ধির ফলে সরকারি কর্মসূচির অর্থায়নে যেন কোনও প্রভাব না পড়ে। গুরুত্বপূর্ণভাবে, এটি সরকারি ও বেসরকারি খাতের বেতনের মধ্যে তুলনা করে দেখবে যাতে উভয়ের মধ্যে তেমন  উল্লেখযোগ্য পার্থক্য না থাকে।

Read more!
Advertisement
Advertisement