DA Hike Update: উত্সবের মরসুমেই ৩% DA বাড়ার সম্ভাবনা, কত মাইনে বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের?
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য বড় খবর সামনে এসেছে। জুলাই ২০২৬-এ মহার্ঘ ভাতা (DA) বৃদ্ধির বিষয়টি অনেকটাই এগিয়েছে । শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক জুন ২০২৬-এর জন্য ভোক্তা মূল্য সূচকের (AICPI-IW) প্রকাশ করেছে। এই তথ্য অনুসারে, এআইসিপিআই-আইডব্লিউ (AICPI-IW) ১.১ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়ে ১৫১.৯-এ দাঁড়িয়েছে। এর অর্থ হলো, বিগত ১২ মাসের তথ্য বিশ্লেষণের ভিত্তিতে স্পষ্ট ইঙ্গিত মিলছে, সরকার ২০২৬ সালের জুলাই থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত সময়ের জন্য কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং পেনশনভোগীদের গড় মহার্ঘ ভাতা (DR) ৩ থেকে ৪ শতাংশ বৃদ্ধি করতে পারে।
কেন্দ্রীয় সরকার বছরে দু'বার তার কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা (DA) সংশোধন করে। এই পরিবর্তনগুলি প্রায়শই হোলি এবং দীপাবলির সময় ঘোষণা করা হয় এবং জানুয়ারি ও জুলাই মাসে কার্যকর হয়। এই বছর, জানুয়ারিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের DA দুই শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে তাদের মূল বেতনের ৬০ শতাংশে পৌঁছেছে। এখন জুলাই থেকে ৩ শতাংশ বৃদ্ধির আশা করা হচ্ছে। পেনশনভোগীদের মহার্ঘ ত্রাণ (DR) প্রদান করা হয়। এর ফলে ১ কোটিরও বেশি কর্মচারী এবং পেনশনভোগী উপকৃত হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
অর্থ মন্ত্রকের শ্রম ব্যুরো জুন ২০২৬-এর জন্য সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক - শিল্প শ্রমিক (AICPI-IW) তথ্য প্রকাশ করেছে। এর ফলস্বরূপ, কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা জুলাই মাস থেকে DA-তে ৩ শতাংশ বেশি পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে। শ্রম ব্যুরোর ট্যুইট অনুসারে, জুন মাসের জন্য AICPI-IW-এর মান ১৫১.৯ রেকর্ড করা হয়েছে। কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য ডিএ AICPI-IW-এর ১২ মাসের গড়ের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়।
কীভাবে DA গণনা?
এই ধরনের বৃদ্ধির সম্ভাবনা একারণেই বাড়ছে, কারণ সরকার জুলাই ২০২৬-এ মহার্ঘ ভাতা (DA) পর্যালোচনার ভিত্তি হিসেবে জুলাই ২০২৫ থেকে জুন ২০২৬ পর্যন্ত এক মাসের গড় AICPI-IW সূচককে বিবেচনা করে। জুনের পরিসংখ্যান প্রকাশের পর, ১২ মাসের গড় দাঁড়ায় ১৪৮.৬৫। সুতরাং, সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে গণনা করা হলে, ডিএ দাঁড়ায় ৬৩.৭৭ শতাংশ।
আরও পড়ুন
৩% DA বৃদ্ধির সম্ভাবনা
বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা ৬০% হারে প্রদান করা হয়। ২০২৬ সালের জানুয়ারিতে ২% বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়েছিল এবং পরবর্তী বৃদ্ধি অষ্টম বেতন কমিশনের বাস্তবায়নের উপর ভিত্তি করে হবে। এবার জুলাই মাসে ডিএ ৬০% থেকে বেড়ে ৬৩% হবে বলে আশা করা হচ্ছে। মানি কন্ট্রোলের তথ্য অনুযায়ী, অল ইন্ডিয়া এনপিএস এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের সভাপতি মনজিৎ সিং প্যাটেল বলেছেন, কর্মচারীদের ৩% ডিএ বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনাই বেশি। এই বৃদ্ধি কার্যকর হলে, ন্যূনতম ১৮,০০০ টাকা বেসিক বেতন প্রাপ্ত কর্মচারীদের বেতন ৫৪০ টাকা বৃদ্ধি পাবে। এই বৃদ্ধি সরাসরি তাদের বেসিক বেতনের উপর ভিত্তি করে হবে।
অষ্টম বেতন কমিশন
১৫১.৯ অঙ্কটি দিয়ে ১২ মাসের গড় দাঁড়ায় ১৪৮.৬৫, এবং ডিএ গণনা করা হচ্ছে ৬৩.৭৬%। যেহেতু সরকার ডিএ পূর্ণ সংখ্যায় গণনা করে, তাই ৬৩.৭৬% ডিএ-এর অর্থ হবে ৬৩%। সুতরাং, ৩% বৃদ্ধির পর, সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে সকল কর্মচারীর মোট ডিএ ৬৩% হবে বলে আশা করা হচ্ছে। অষ্টম বেতন কমিশনের বেতন কাঠামো কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত, কর্মচারীরা সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনেই ডিএ পেতে থাকবেন।
বেতন কত বাড়বে?
যদি কোনও কর্মচারী প্রতি মাসে ৩৬,৫০০ টাকা বেসিক বেতন পান, তবে তাঁর ৬০% হারে ডিএ বর্তমানে ২১,৯০০ টাকা। ৩% বৃদ্ধির পর, তাঁর ডিএ ১,০৯৫ টাকা বেড়ে ২২,৯৯৫ টাকা হবে। একইভাবে, যদি কোনও পেনশনভোগীর বেসিক পেনশন ৯,০০০ টাকা হয়, তবে তাঁর ৬০% হারে ডিএ ৫,৪০০ টাকা। তিন% বৃদ্ধির পর, তা বেড়ে ৫,৬৭০ টাকা হবে।