Rail Recruitment News: রেলে বড় চাকরির সুযোগ, প্রায় ২ লাখ টাকা মাইনে, কীভাবে আবেদন? বিস্তারিত

এই পদগুলিতে নিয়োগ করা হবে
এই রেলটেল নিয়োগ অভিযানে মোট ৯টি পদ পূরণ করা হবে। তিনটি ডেপুটি ম্যানেজার (সিস্টেমস অ্যাডমিন), চারটি ম্যানেজার (ডাটাবেস/আইটি), এবং দুটি সিনিয়র ম্যানেজার (সিস্টেমস অ্যাডমিন/আইটি)।

যোগ্যতা
আবেদনকারীদের অবশ্যই স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে BE, BTech, MCA, অথবা MSc (ইলেকট্রনিক্স) ডিগ্রি থাকতে হবে এবং প্রাসঙ্গিক সার্টিফিকেটও থাকতে হবে।

আবেদনের জন্য বয়সসীমা 
এই পদগুলির জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের বয়সসীমার দিকেও মনোযোগ দিতে হবে। তবে, এটি পদের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হচ্ছে। ডেপুটি ম্যানেজারদের জন্য, বয়সসীমা ২১ থেকে ৩০ বছর এবং ম্যানেজারদের জন্য, এটি ২৩ থেকে ৩১ বছর পর্যন্ত। তবে, সংরক্ষিত শ্রেণির প্রার্থীরা নিয়ম অনুসারে বয়সের ছাড় পাবেন।

এত বেতন পাওয়া যাবে
নির্বাচিত প্রার্থীরা তাদের পদের উপর ভিত্তি করে বেতন পাবেন। একজন ডেপুটি ম্যানেজারের জন্য, বেতন প্রতি মাসে ৪০,০০০ থেকে  ১৪০,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে, যেখানে একজন ম্যানেজারের জন্য, এটি ৫০,০০০ থেকে  ১৬০,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। সিনিয়র ম্যানেজাররা  ৬০,০০০ থেকে  ১,৮০,০০০ টাকা পর্যন্ত উপার্জন করতে পারেন।

নির্বাচন প্রক্রিয়া
প্রার্থীদের প্রথমে একটি লিখিত পরীক্ষা বা স্কিল টেস্ট  দিতে হবে, যা তাদের প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবে। যারা এতে উত্তীর্ণ হবেন তাদের তারপর একটি ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হবে। প্রার্থীদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট, railtelindia.com থেকে আবেদনপত্রটি ডাউনলোড করতে হবে। এরপর, ফর্মটি পূরণ করুন এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্র ডাকযোগে RailTel Corporation of India Limited, Plate-A, 6th Floor, Office Block-2, East Kidwai Nagar, New Delhi – 110023, India ঠিকানায় জমা দিন।