8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনে কোন কর্মীর কত মাইনে বাড়বে? জানতে এই অঙ্কটা বুঝুন
বিশেষজ্ঞদের মতে, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৭০ থেকে শুরু করে ২.৮৬ পর্যন্ত হতে পারে। এই ফ্যাক্টর সব স্তরের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে একভাবে প্রযোজ্য হলে নিম্নপদ ও উচ্চপদ, দু’ক্ষেত্রেই সমান হারে সুবিধা মিলবে। তবে টাকার অঙ্কে সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন উচ্চ স্তরের কর্মচারীরাই।
- অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদনের পর থেকেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বড় প্রশ্ন, বেতন কতটা বাড়তে পারে?
অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদনের পর থেকেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বড় প্রশ্ন, বেতন কতটা বাড়তে পারে? যদিও এখনও অষ্টম বেতন কমিশনের নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে সরকারি ভাবে কোনও ঘোষণা হয়নি, তবু বিশেষজ্ঞদের বিভিন্ন হিসাব ও সম্ভাব্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে একটি মোটামুটি ধারণা পাওয়া যাচ্ছে। স্তর ১ থেকে স্তর ১৮ পর্যন্ত কোন কর্মচারীদের বেতন কতটা বাড়তে পারে, তা নিয়েই এখন আলোচনা তুঙ্গে।
সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনে বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি হবে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে গঠিত একটি কমিটি এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করবে। এরপর কেন্দ্রীয় সরকার বিষয়টি খতিয়ে দেখবে। আশা করা হচ্ছে, ২০২৭ সালের দ্বিতীয়ার্ধের মধ্যেই গোটা প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে এবং উৎসবের মরশুমে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার ঘোষণা আসতে পারে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৭০ থেকে শুরু করে ২.৮৬ পর্যন্ত হতে পারে। এই ফ্যাক্টর সব স্তরের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে একভাবে প্রযোজ্য হলে নিম্নপদ ও উচ্চপদ, দু’ক্ষেত্রেই সমান হারে সুবিধা মিলবে। তবে টাকার অঙ্কে সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন উচ্চ স্তরের কর্মচারীরাই।
আরও পড়ুন
যদি ২.১৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধরা হয়, তাহলে লেভেল ১-এর কর্মচারীদের বর্তমান ১৮,০০০ টাকা বেতন বেড়ে হতে পারে প্রায় ৩৮,৭০০ টাকা, অর্থাৎ প্রায় ২০,৭০০ টাকা বৃদ্ধি। লেভেল ১০-এর কর্মীদের বেতন ৫৬,১০০ টাকা থেকে বেড়ে দাঁড়াতে পারে প্রায় ১,২০,৬১৫ টাকা, যা প্রায় ৬৪,৫১৫ টাকা বেশি। আর লেভেল ১৮-এর শীর্ষ স্তরের কর্মচারীদের বেতন ২,৫০,০০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৫,৩৭,৫০০ টাকা হতে পারে, অর্থাৎ প্রায় ২,৮৭,৫০০ টাকা বৃদ্ধি।
অন্যদিকে, যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়, তাহলে বেতন বৃদ্ধির অঙ্ক আরও চোখে পড়ার মতো হবে। লেভেল ১ কর্মচারীদের বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে প্রায় ৫১,৪৮০ টাকা। লেভেল ৩-এর ক্ষেত্রে ২১,৭০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৬২,০৬২ টাকা হতে পারে। লেভেল ৬-এর কর্মচারীদের বেতন ৩৫,৪০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ১,০১,২৪৪ টাকা হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। লেভেল ১০-এর কর্মীদের বেতনও উল্লেখযোগ্য ভাবে বেড়ে ১,৬০,৪৪৬ টাকায় পৌঁছতে পারে।
আবার যদি তুলনামূলক কম, অর্থাৎ ১.৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধরা হয়, তাতেও বেতন বৃদ্ধির অঙ্ক কম নয়। লেভেল ১-এর কর্মীদের বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৩০,৬০০ টাকা হতে পারে। লেভেল ৩-এর ক্ষেত্রে ২১,৭০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৩৬,৮৯০ টাকা এবং লেভেল ৬-এর কর্মীদের বেতন ৩৫,৪০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৬০,০০০ টাকা হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
সব মিলিয়ে বলা যায়, অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়িত হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি প্রায় নিশ্চিত। এখন দেখার, সরকার শেষ পর্যন্ত কোন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেছে নেয় এবং কবে তা কার্যকর হয়।