8th Pay Commission Pension Hike: এই দিন থেকে কার্যকর হতে পারে অষ্টম বেতন কমিশন, পেনশন কত বাড়ছে?

অষ্টম অর্থ কমিশন বাস্তবায়নের পর বিভিন্ন গ্রেড পে-র কর্মচারীরা ভিন্ন ভিন্ন বেতন পাবেন। বর্তমানে,লেভেল থ্রির  কর্মচারীরা ৫৭,৪৫৬ টাকা বেতন পান। যা ৭৪,৮৩৫  টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। সেইসঙ্গে, লেভেল সিক্স কর্মচারীদের বেতন ৯৩,৭০৮ টাকা থেকে ১.২ লক্ষ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

গ্রেড পে ২০০০ টাকা, লেভেল ৩
যেসব পেনশনভোগী ২০০০ সালের গ্রেড পে-তে ছিলেন, তাদের পেনশন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ হলে ১৩,০০০ টাকা থেকে ২৪,৯৬০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। অন্যদিকে, লেভেল ৩ পেনশনভোগীরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮-এর উপর ২৭,০৪০ টাকা পেতে পারেন। যাদের পেনশন ১৬,০০০ টাকা ছিল, তাদের পেনশন ৩০,৭২০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

গ্রেড পে ২৮০০ টাকা
২৮০০ টাকার গ্রেড পে বেতনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা অষ্টম অর্থ কমিশন বাস্তবায়নের পর ১৫,৭০০ টাকার পরিবর্তে ৩০,১৪০ টাকা পেনশন পেতে পারেন। অন্যদিকে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ বাস্তবায়নের পর তাদের পেনশন ৩২,৬৫৬ টাকা হতে পারে। লেভেল ৫ পেনশনভোগীদের ন্যূনতম পেনশন ১.৯২ ফিটমেন্টে ৩৯,৯৩৬ টাকা এবং ২.২৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে ৪৩, ২৬৪ টাকা হবে।

গ্রেড পে ৪২০০ টাকা
৪২০০ টাকার গ্রেড পে-তে অবসরপ্রাপ্ত লেভেল ৬ কর্মচারীরা ২৮,৪৫০ টাকার পরিবর্তে ৫৪,৬২৪ টাকা পেনশন পেতে পারেন। যদি ২.২৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয় তবে তাদের পেনশন ৫৯,১৭৬ টাকা হতে পারে।

নতুন পেনশন কীভাবে নির্ধারণ করা হয়?
গতবার, অর্থাৎ সপ্তম বেতন কমিশনে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ নির্ধারণ করা হয়েছিল। অর্থাৎ, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে প্রাপ্ত মূল পেনশনকে ২.৫৭ দিয়ে গুণ করা হয়েছিল। একইভাবে, অষ্টম বেতন কমিশনেও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে পেনশন নির্ধারণ করা হবে। বিভিন্ন সংস্থা ১.৯২ থেকে ৩.৮৬ পর্যন্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের পরামর্শ দিয়েছে। আশা করা হচ্ছে যে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সম্ভাব্য বৃদ্ধি ১.৯২ এবং ২.২৮ হতে পারে।

অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে?
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ ২০২৫ সালের ডিসেম্বরের পরে আসতে পারে, তবে সরকারকে এটি বাস্তবায়ন করতে ২০২৬ বা তার বেশি সময় লাগতে পারে। এর জন্য, একটি রিপোর্ট  তৈরি করা হয় যাতে কেন্দ্রীয় কর্মচারী সংগঠন এবং বিভাগগুলি থেকে পরামর্শ নেওয়া হয়। তারপর মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পরে এটি বাস্তবায়ন করা হয়।