8th Pay Commission: IAS থেকে পিয়ন, পে লেভেল অনুসারে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কত বাড়বে?

ভারত সরকার প্রতি ১০ বছর অন্তর একটি বেতন কমিশন গঠন করে। এটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন, ভাতা এবং পেনশন পর্যালোচনা করে যাতে মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার মান অনুযায়ী তাদের আয় উন্নত করা যায়। বর্তমানে, কর্মচারীরা সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে বেতন পান, যা ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে শেষ হবে। সপ্তম বেতন কমিশন শেষ হওয়ার পরেই অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়ন করা হতে পারে। এমন পরিস্থিতিতে প্রশ্ন উঠছে যে অষ্টম বেতন কমিশনে কর্মচারীদের বেতন কত বৃদ্ধি পাবে? তো চলুন এটি সম্পর্কে জানা যাক। 

অষ্টম বেতন কমিশনের কারণে বেতন কত বৃদ্ধি পাবে?
 অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর নির্ভর করে, যা একটি গুণক যার মাধ্যমে পুরনো বেসিক বেতনকে গুণ করে নতুন বেতন নির্ধারণ করা হয়।

ধরুন, যদি অষ্টম বেতন কমিশনে ন্যূনতম ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ গৃহীত হয়, তাহলে সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে বর্তমানে যে সকল কর্মচারী ন্যূনতম ১৮,০০০ টাকা বেতন পাচ্ছেন তাদের বেতন  বৃদ্ধি পেয়ে ৩৪,৫৬০ টাকায় পৌঁছাবে। একই সঙ্গে , যদি সর্বোচ্চ ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে বেতন সরাসরি ১৮,০০০ টাকা থেকে ৫১,৪৮০ টাকায় বৃদ্ধি পাবে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ প্রয়োগ করা হলে সম্ভাব্য বেতন 

পে লেভেল                                              বর্তমান মূল বেতন                          সম্ভাব্য বেতন 
লেভেল ১ (পিয়ন, পরিচারক)                ১৮,০০০ টাকা                               ৫১,৪৮০ টাকা 
লেভেল ২ (লোয়ার ডিভিশন ক্লার্ক)          ১৯,৯০০ টাকা                              ৫৬,৯১৪ টাকা 
লেভেল ৩ (কনস্টেবল, দক্ষ কর্মী)           ২১,৭০০ টাকা                             ৬২,০৬২ টাকা 
লেভেল ১৮ (সিনিয়র অফিসার)                  ২,৫০,০০০ টাকা                       ৭,১৫,০০০ টাকা

পেনশনে কতটা পরিবর্তন হতে পারে? 
বর্তমানে, যদি একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা হয়, তাহলে ১.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করলে তার পেনশন ফিটমেন্ট ১৭,২৮০ টাকায় পৌঁছাবে এবং  ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হলে, তখন তা ২৫,৭৪০ টাকায় পৌঁছাবে। 

মহার্ঘ্য ভাতা মার্জ হবে
বর্তমানে, কর্মচারীরা ৫৩ শতাংশ মহার্ঘ্য ভাতা পাচ্ছেন, যা ২০২৬ সালের জানুয়ারির মধ্যে ৫৯ শতাংশে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে। মনে করা হচ্ছে যে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে, মহার্ঘ্য ভাতাও মূল বেতনের সঙ্গে  একীভূত করা হতে পারে, যার ফলে বেতন আরও বৃদ্ধি পেতে পারে।