
8th Pay Commission Latest Update: অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদনের পর, কর্মচারীরা তাদের বেতন কত বাড়বে তা জানতে আগ্রহী। যদিও অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে বেতন কাঠামো বা বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে এখনও কোনও আনুষ্ঠানিক তথ্য প্রকাশ করা হয়নি, তবে বিশেষজ্ঞদের গণনার মাধ্যমেই অনুমান করা হচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কত বেতন বাড়তে পারে। চলুন জেনে নেওয়া যাক লেভেল ১ থেকে ১৮ পর্যন্ত কর্মচারীদের জন্য কত বেতন বাড়তে পারে।
মিডিয়া রিপোর্ট অনুযায়ী, বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর নির্ভর করবে। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে একটি কমিটি এই সিদ্ধান্ত নেবে। এরপর কেন্দ্রীয় সরকার বিষয়টি পর্যালোচনা করবে এবং ২০২৭ সালের দ্বিতীয়ার্ধের মধ্যে পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এর পরে, বাস্তবায়নের ঘোষণা করা হতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কত হতে পারে?
বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৭০ থেকে ২.৮৬ পর্যন্ত হতে পারে এবং সকল স্তরের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে সমানভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে। তারা বলছেন, একটি অভিন্ন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সকল কর্মচারীদের জন্য সমান সুবিধা প্রদান করে, তবে উচ্চ পদের ক্ষেত্রে টাকা বেশি বৃদ্ধি পাবে।
কার বেতন কত বাড়বে?
২.১৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধি
২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে প্রত্যাশিত বেতন
১.৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ক্ষেত্রে নিচু লেভেলের কর্মচারীদের বেতন