
কর্মচারীদের সুবিধার জন্য EPFO বিভিন্ন পরিবর্তন করে থাকে। সাম্প্রতিক অতীতে, EPFO বেশ কিছু পরিবর্তন এনেছে যা কর্মচারীদের জন্য PF তোলা সহজ করে দিয়েছে। এরই মধ্যে, সরকার UPS-95 এর অধীনে ন্যূনতম পেনশন ১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭,৫০০ টাকা করার বিষয়টি বিবেচনা করছে।
EPF সদস্যরা তাদের মূল বেতনের ১২ শতাংশ প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমা দেন এবং নিয়োগকর্তারাও সমপরিমাণ অর্থ প্রদান করে। নিয়োগকর্তার দেওয়া অংশের মধ্যে ৮.৩৩ শতাংশ এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিম (EPS)-এ জমা হয়, বাকি ৩.৬৭ শতাংশ EPF স্কিমে যায়।
২০২৫ সালের বাজেটের আগে, অবসরপ্রাপ্ত EPS-95 কর্মচারীদের একটি প্রতিনিধিদল তাদের দীর্ঘদিনের দাবি—মহার্ঘ ভাতা (ডিএ)-সহ প্রতি মাসে ন্যূনতম ৭,৫০০ টাকা পেনশন—আদায়ের জন্য অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামনের সঙ্গে দেখা করেন।
EPS-95 জাতীয় পদোন্নতি কমিটি জানিয়েছে, অর্থমন্ত্রী তাদের বলেছেন এই দাবিটি বিবেচনা করা হবে। বর্তমান ইপিএফও ফর্মুলা অনুযায়ী কত বেতন পাবেন।
মাসিক পেনশন পাবেন তা পেনশনযোগ্য বেতন এবং চাকরির মেয়াদের উপর নির্ভর করে। এই সূত্রটি গড় মূল বেতন এবং ১২ মাসের মহার্ঘ ভাতার উপর ভিত্তি করে তৈরি।
তবে, আরও একটি নিয়ম মনে রাখতে হবে: যদি ১৫,০০০ টাকার বর্তমান বেতন সীমার মধ্যে থাকে, তাহলে কর্মচারীর মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা বেশি হলেও পেনশন কেবল ১৫,০০০ টাকার উপরেই গণনা করা হবে।
মাসিক পেনশন কত হবে?
পেনশনযোগ্য বেতন x পেনশনযোগ্য চাকরিকাল/৭০ = (১৫,০০০ x ১২)/৭০ = প্রায় ২৫৭১.৪২। একইভাবে, ২০ বছরের চাকরির জন্য পেনশন হবে ৪২৮৫ টাকা। এর উপর ভিত্তি করে, অবশিষ্ট পেনশন গণনা করতে পারেন।