Pension Hike Rumor: সাড়ে ৭ গুণ বাড়ছে পেনশন? খবর ছড়াতেই সত্যিটা জানাল EPFO

দাবি করা হচ্ছে, সরকার ন্যূনতম EPS পেনশন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং নতুন হার ১ মে, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। এই খবরে লক্ষ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত বেসরকারি খাতের কর্মচারীদের মধ্যে আনন্দের ঢেউ বয়ে যায়। তবে, EPFO এখন এই দাবির বিষয়ে একটি বড় আপডেট দিয়েছে এবং ভাইরাল হওয়া চিঠিটিকে ভুয়ো বলে ঘোষণা করেছে।

ভুয়ো বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছিল, কেন্দ্রীয় সরকারের অনুমোদনের পর, সমস্ত EPS-95 পেনশনভোগীদের ন্যূনতম পেনশন বাড়িয়ে প্রতি মাসে ৭,৫০০ টাকা করা হয়েছে। এতে আরও বলা হয়েছিল যে, সমস্ত প্রাসঙ্গিক বিভাগ এবং পেনশন সংস্থাগুলিকে অবিলম্বে নতুন পেনশনটি কার্যকর করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

EPFO কী বলেছে?
এই কারণে সোশ্যাল মিডিয়ায় এই বলে খবর ছড়াচ্ছে যে পেনশনভোগীদের পেনশন ৭.৫ গুণ বেড়েছে, কিন্তু এমনটা ঘটেনি। এই খবরটি সম্পূর্ণ মিথ্যা। ইপিএফও তাদের অফিশিয়াল হ্যান্ডেল থেকে একটি সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টে জানিয়েছে যে, EPS পেনশন বৃদ্ধি সংক্রান্ত এই চিঠিটি সম্পূর্ণ ভুয়া। সংস্থাটি জনগণকে শুধুমাত্র ইপিএফও-র অফিশিয়াল ওয়েবসাইট এবং সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টে দেওয়া তথ্যের ওপর বিশ্বাস রাখতে অনুরোধ করেছে।

বর্তমানে কত পেনশন দেওয়া হয়?
বেসরকারি খাতের অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা বর্তমানে ইপিএস-৯৫ (EPS-95) প্রকল্পের অধীনে প্রতি মাসে ন্যূনতম ১,০০০ টাকা পেনশন পান। এই প্রকল্পটি সংগঠিত খাতে কর্মরত সেইসব কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য, যাদের চাকরিতে যোগদানের সময় মূল বেতন ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত ছিল। এই নিয়মটি সেইসব প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যেখানে ২০ বা তার বেশি কর্মচারী কর্মরত আছেন।

প্রতি মাসে EPS-এ কত টাকা জমা হয়?
ইপিএফও (EPFO) একজন কর্মচারীর মাসিক বেতন থেকে ইপিএস-এ টাকা জমা করে। এই টাকার পরিমাণ হলো কর্মচারীর মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা (DA)-এর ৮.৩৩%। সর্বোচ্চ কর্তনের পরিমাণ ১,২৫০ টাকা পর্যন্ত। কর্মচারীর চাকরির মেয়াদ এবং পেনশনযোগ্য বেতনের উপর ভিত্তি করে পেনশনের পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়।