
কেন্দ্রীয় সরকার শুক্রবার কর্মচারীদের পেনশন স্কিম (ইপিএস), ১৯৯৫-এ পরিবর্তন করেছে। যারা ৬ মাসের কম সময় ধরে অবদান রেখেছেন, তাঁরাও টাকা তুলতে পারবেন। এই পরিবর্তন লক্ষাধিক ইপিএস কর্মচারী উপকৃত হবে। প্রতি বছর লক্ষাধিক ইপিএস সদস্য পেনশনের জন্য প্রয়োজনীয় ১০ বছরের অবদানমূলক পরিষেবা সম্পূর্ণ করার আগে স্কিম ছেড়ে চলে যান। এর মধ্যে ৬ মাসের মধ্যে এই স্কিম ছেড়ে যাওয়ার সংখ্যা বেশি।
ইপিএস-এর অধীনে যারা ১০ বছরের আগে স্কিমটি ছেড়ে দিয়েছিল তাদের প্রত্যাহারের সুবিধা দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু যারা ৬ মাসের আগে স্কিমটি ছেড়েছিল তাদের অবদানের জন্য প্রত্যাহারের সুবিধা দেওয়া হয়নি। তবে এখন এই নিয়ম পরিবর্তন করে বড় ধরনের স্বস্তি দিয়েছে সরকার। নতুন সংশোধনীটি প্রতি বছর ৭ লাখেরও বেশি ইপিএস সদস্যদের উপকৃত করবে। যারা ৬ মাসেরও কম অবদানকারী পরিষেবার পরে স্কিম ছেড়ে চলে যায়।
সরকারও এই নিয়ম পরিবর্তন করেছে
স্কিমটিকে আরও উন্নত করার জন্য, সরকার EPS বিবরণও সংশোধন করেছে। এখন থেকে প্রত্যাহার সুবিধা নির্ভর করবে সদস্য কত মাস পরিষেবা দিয়েছেন এবং বেতনের উপর EPS অবদানের পরিমাণের উপর। এই নিয়ম প্রত্যাহার সহজ করবে। এই পরিবর্তনের ফলে ২৩ লক্ষেরও বেশি EPS সদস্য উপকৃত হবেন।
আগে কি নিয়ম ছিল?
এখনও অবধি উত্তোলনের সুবিধা গণনা করা হয়েছিল সম্পূর্ণ বছরগুলিতে অবদানকারী পরিষেবার সময়কাল এবং যে বেতনে EPS অবদান দেওয়া হয়েছে তার উপর ভিত্তি করে। সদস্যরা ৬ মাস বা তার বেশি অবদানকারী পরিষেবা শেষ করার পরেই এই ধরনের প্রস্থান সুবিধা পাওয়ার অধিকারী ছিল। ফলস্বরূপ, যে সদস্যরা ৬ মাস বা তার বেশি সময় অবদান রাখার আগে প্ল্যান ত্যাগ করেছেন তারা কোনও প্রত্যাহারের সুবিধা পাননি।
৭ লাখ দাবি খারিজ
পুরানো নিয়মের কারণে অনেক সদস্য ৬ মাসের কম অবদানকারী পরিষেবা ছাড়াই বেরিয়ে আসার কারণে অনেক দাবি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, ২০২৩-২৪ আর্থিক বছরে ৬ মাসের কম অবদানকারী পরিষেবার কারণে প্রত্যাহার সুবিধার প্রায় ৭ লাখ দাবি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। এখন এই ইপিএস সদস্যরা যারা ১৪.০৬.২০২৪ এর মধ্যে ৫৮ বছর বয়সে পৌঁছাননি তারা প্রত্যাহার সুবিধার অধিকারী হবেন।
ইপিএস কি?
প্রায়ই মানুষ ইপিএস সম্পর্কে বিভ্রান্ত হয়। আসলে এটি একটি পেনশন স্কিম, যা EPFO দ্বারা পরিচালিত হয়। এই স্কিমের অধীনে, ১০ বছরের জন্য অবদান রাখতে হবে, তারপরে আপনি অবসর গ্রহণের পরে পেনশনের অধিকারী হবেন। বর্তমান এবং নতুন EPF সদস্যদের এই স্কিমের অধীনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
নিয়োগকর্তা/কোম্পানী এবং কর্মচারী উভয়েই ইপিএফ তহবিলে কর্মচারীর বেতনের সমান ১২% অবদান রাখে। সম্পূর্ণ কর্মচারীর অবদান ইপিএফ-এ যায় এবং নিয়োগকর্তা/কোম্পানীর শেয়ারের ৮.৩৩% কর্মচারী পেনশন স্কিমে (ইপিএস) যায় এবং ৩.৬৭% প্রতি মাসে ইপিএফ-এ যায়। কমপক্ষে ১০ বছর চাকরি এবং অবসর গ্রহণের পরে পেনশন সুবিধা দেওয়া হবে।