Pension, Gratuity: এই ছোট্ট ভুলে বন্ধ হয়ে যেতে পারে সরকারি কর্মচারীদের পেনশন-গ্র্যাচুইটি! জানুন

Pension, Gratuity: উৎসবের মরসুমে কেন্দ্রীয় সরকার তার কর্মীদের জন্য অনেক বড় ঘোষণা করেছে। উত্সব শুরু হওয়ার ঠিক আগে, মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ্যতা ত্রাণ বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়েছিল। এর পরে কেন্দ্রীয় সরকার রেলওয়ে কর্মীদের জন্য পারফরম্যান্স যুক্ত প্রণোদনা ঘোষণা করেছে। এই সমস্ত সিদ্ধান্তের ফলে লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী উপকৃত হয়েছেন। বেতন ও গ্র্যাচুইটি বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হয়েছে। কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য বৃদ্ধির নতুন নিয়ম কার্যকর করা হয়েছে এবং ধীরে ধীরে রাজ্য সরকারগুলিও এটি কার্যকর করছে।

কেন্দ্রীয় সরকারের কাছ থেকে পেনশন এবং গ্র্যাচুইটির সুবিধা পাওয়া যাচ্ছে। তবে এর একটি নিয়ম মনে রাখা জরুরি। কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) নিয়ম, ২০২১-এর কথা বলা হচ্ছে। এই নিয়মে বলা হয়েছে, কোনো সরকারি কর্মচারী চাকরিকালে কোনো গুরুতর অন্যায়ের সঙ্গে জড়িত থাকলে, তার দায়িত্ব নিয়ে খেলা করলে তার পেনশন ও গ্র্যাচুইটি আটকে রাখা যাবে। CCS (পেনশন) বিধিমালা, ২০২১-এর নিয়ম 8-এ সরকার কর্তৃক একটি বিজ্ঞপ্তিও জারি করা হয়েছে।

এই কারণে পেনশন, গ্র্যাচুইটি বন্ধ হয়ে যেতে পারে:
এই প্রজ্ঞাপনে সংশোধনীর বিষয়ে বলা হয়েছে, ভুল ধরা পড়লে পেনশন ও গ্র্যাচুইটির সুবিধা বন্ধ করে দেওয়া হবে এবং কিছু কর্মকর্তাকে এর সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার দেওয়া হয়েছে। এই কর্মকর্তাদের মধ্যে রাষ্ট্রপতি, প্রশাসনিক বিভাগের সচিব, ভারতের অডিটর জেনারেল অন্তর্ভুক্ত। অর্থাৎ, কোনো সরকারি কর্মচারীর পেনশন ও গ্র্যাচুইটি বন্ধ করে দিতে পারেন এই তিন কর্মকর্তা এবং তাদের বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগ উঠলে।

৭ অক্টোবর প্রকাশিত সংশোধিত বিধি ৮ অনুযায়ী, উল্লিখিত সংস্থাগুলি (কর্মকর্তাদের) সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে পেনশন বাতিল করার অধিকার রয়েছে যদি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি "চাকরির সময়কালে গুরুতর অসদাচরণের" জন্য কোনও বিভাগে নিযুক্ত হন। শুধু তাই নয়, অবসর গ্রহণের পর অন্য কোনো চাকরিতে যোগ দেওয়া বা চাকরির রেকর্ড নিয়েও তদন্ত করা হবে। বিধি ৪৪ এর অধীনে ন্যূনতম পেনশন থেকে পেনশনের প্রতি মাসে ৯,০০০ টাকার বেশি কমানো যাবে না, যা । এই নিয়ম যখন নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে আয়ের একটি অংশ আটকে রাখা বা প্রত্যাহার করা হয়।