এবার সরকারি দপ্তরে চুক্তির চাকরিতেও সংরক্ষণ পাওয়া যাবে। সুপ্রিম কোর্টে এই তথ্য দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। কেন্দ্র বলেছে যে সরকারী বিভাগে ৪৫ দিন বা তার বেশি সময়ের অস্থায়ী নিয়োগে SC/ST/OBC সংরক্ষণ দেওয়া হবে। কেন্দ্রীয় সরকার বলেছে যে অস্থায়ী পদগুলিতে এই সংরক্ষণ কঠোরভাবে কার্যকর করার জন্য সমস্ত মন্ত্রক এবং বিভাগকে নির্দেশ জারি করা হয়েছে।
আসলে, অস্থায়ী চাকরিতে SC/ST/OBC সংরক্ষণের দাবিতে একটি পিটিশন দায়ের করা হয়েছিল। এর জবাবে, কেন্দ্রীয় সরকার আদালতকে বলেছে যে এই তথ্যটি ২০২২ সালে ভারত সরকারের জারি করা বিজ্ঞাপনে দেওয়া হয়েছে। সরকার কর্তৃক জারি করা ওএম-এ বলা হয়েছে যে কেন্দ্রীয় সরকারের পদ এবং পরিষেবাগুলিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে ৪৫ দিন বা তার বেশি সময়ের অস্থায়ী নিয়োগে তফসিলি জাতি/তফসিলি উপজাতি/অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য সংরক্ষণ করা হবে।
তবে, অস্থায়ী নিয়োগে সংরক্ষণের ব্যবস্থা ১৯৬৮ সাল থেকে কার্যকর রয়েছে। ২০১৮ এবং ২০২২ সালেও এ সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। যাইহোক, পিটিশনে তফসিলি জাতি ও তফসিলি উপজাতির কল্যাণ সংক্রান্ত সংসদীয় কমিটির একটি প্রতিবেদনের উদ্ধৃতি দেওয়া হয়েছে, যেখানে দেখা গেছে যে অস্থায়ী চাকরিতে সংরক্ষণের নির্দেশাবলী সমস্ত বিভাগ দ্বারা অনুসরণ করা হচ্ছে না।
এই ওএম নোট করে, বিচারপতি সঞ্জীব খান্না এবং বিচারপতি এসভিএন ভাট্টির বেঞ্চ রিট পিটিশন নিষ্পত্তি করে। আদালত স্পষ্ট করেছে যে যদি এই অফিস স্মারকলিপি লঙ্ঘন করা হয় তবে আবেদনকারী বা সংক্ষুব্ধ পক্ষ আইন অনুযায়ী উপযুক্ত প্রতিকারের আশ্রয় নিতে মুক্ত থাকবে।