Advertisement

ইউটিলিটি

Unemployment: কমেছে বেকারত্বের হার, তবু জুলাইয়ে কাজ হারিয়েছেন দেশের ৩২ লক্ষ বেতনভোগী!

Aajtak Bangla
  • 04 Aug 2021,
  • Updated 12:37 PM IST
  • 1/8

করোনার ফলে বিশ্বের অনেক দেশেরই অর্থনীতি বিপর্যস্ত! ভারতের অর্থনীতিতেও করোনা মহামারির ব্যাপক প্রভাব প্রড়েছে। গত বছরে করোনার ফলে কাজ হারিয়েছেন বহু মানুষ। সংসার চালাতে পেশা পরিবর্তন করতে বাধ্য হয়েছেন হাজার হাজার মানুষ। দেশের লক্ষ লক্ষ মানুষের সঞ্চয় তলানিতে এসে ঠেকেছে।

  • 2/8

করোনার দ্বিতীয় ঢেউয়ের ধাক্কায় দেশের বেকারত্বের হার ফের বাড়তে শুরু করেছে। নতুন বছরের প্রথম চার মাসের মধ্যে মে মাসে দেশের বেকারত্বের হার ছিল সর্বোচ্চ! তবে মাস তিনেক ঊর্ধ্বমুখী থাকার পর জুলাইতে কমেছে দেশের বেকারত্বের হার। এমনই তথ্য উঠে এসেছে অর্থনৈতিক গবেষণা সংস্থা ‘সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমি’র (CMIE) সাম্প্রতিক পরিসংখ্যানে।

  • 3/8

এপ্রিল থেকেই দেশজুড়ে ব্যাপক হারে বাড়তে শুরু করে করোনা সংক্রমণ। প্রতিদিনই লক্ষাধিক মানুষ করোনায় আক্রান্ত হয়েছেন সে সময়। প্রতিদিন হাজার হাজার মানুষের মৃত্যু হয়েছে এই ভাইরাসে। এই পরিস্থিতি ফের ভিন রাজ্যের কাজ ছেড়ে বাড়ি ফিরতে বাধ্য হয়েছেন অনেকেই।

  • 4/8

দেশের কোথাও চলছে লকডাউন, তো কোথাও আবার ধীরে ধীরে শিথিল হচ্ছে বিধি-নিষেধ। পরিস্থিতির সঙ্গে তাল মিলিয়ে কাজের নিয়ম আর পদ্ধতিতেও পরিবর্তন এনেছে দেশের একাধিক ছোট-বড় সংস্থা। নতুন করে কাজ হরিয়েছেন অনেকেই।

  • 5/8

মুম্বই ভিত্তিক অর্থনৈতিক গবেষণা সংস্থা ‘সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমি’র (CMIE) সাম্প্রতিক পরিসংখ্যান বলছে, জুলাইতে কমেছে দেশের বেকারত্বের হার। তবে তা সত্ত্বেও কাজ হারিয়েছেন প্রায় ৩২ লক্ষ বেতনভোগী!

  • 6/8

‘সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমি’র (CMIE) সাম্প্রতিক পরিসংখ্যান অনুযায়ী, জুনে যেখানে দেশে বেতনভোগী চাকুরিজীবীর সংখ্যা ছিল প্রায় ৭ কোটি ৯০ লক্ষ, সেখানে জুলাইতে তা কমে ৭ কোটি ৬০ লক্ষের কাছাকাছি পৌঁছে গিয়েছে।

  • 7/8

মুম্বই ভিত্তিক ওই অর্থনৈতিক গবেষণা সংস্থার রিপোর্ট অনুযায়ী, জুলাইতে দেশের শহরাঞ্চলে বসবাসকারী প্রায় ২৬ লক্ষ মানুষ কাজ হারিয়েছেন। এ দিকে দেশের ক্ষুদ্র ব্যবসায়ী এবং দৈনিক মজুরি ভিত্তিক শ্রমিকদের সংখ্যা জুনের তুলনায় প্রায় ২৪ লক্ষ বেড়েছে।

  • 8/8

স্টাফিং ফার্ম সিয়েল এইচআর সার্ভিসেস-এর একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা বলছে, কোনও সংস্থার মাঝারি থেকে উচ্চপদস্থ কর্মী, প্রথমে অফার লেটার নিয়েও শেষ মুহূর্তে তা প্রত্যাখান করেছেন। চাকরির লোভনীয় অফার ফেরানোর কারণ হিসেবে এক-তৃতীয়াংশেরও বেশি কর্মী বা প্রার্থী জানিয়েছেন, নিজের শহর ছেড়ে অন্য শহরে এই মুহূর্তে যেতে চাইছেন না তাঁরা।

Advertisement
Advertisement