Rehire Retired Employees: দীপাবলির আগে অবসরপ্রাপ্ত রেল কর্মীদের উপহার দিল সরকার। কর্মীদের ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে, ভারতীয় রেল ৬৫ বছরের কম বয়সী অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পুনরায় নিয়োগ করবে। এই প্রকল্পের অধীনে ৬৫ বছরের কম বয়সী অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা সুপারভাইজার এবং ট্র্যাক ম্যান-এর মতো পদগুলির জন্য আবেদন করতে পারেন।
বিজনেস টুডে-র এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এই চাকরিটি দুই বছরের জন্য অক্সটেনশনের বিকল্পের সঙ্গে হবে। সমস্ত রেলওয়ে জোনের জেনারেল ম্যানেজাররা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের তাদের মেডিকেল ফিটনেস এবং গত পাঁচ বছরে কাজের রেটিং এর ভিত্তিতে নিয়োগ করতে পারেন। রিপোর্টে বলা হয়েছে, কর্মচারীর ঘাটতি মেটাতে রেলওয়ে বোর্ড ২৫,০০০ পদের জন্য নিয়োগ অভিযান শুরু করেছে। এর বাইরে রেলওয়ে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পুনর্নিয়োগ করে অস্থায়ীভাবে শূন্য পদ পূরণের পরিকল্পনা পেশ করেছে।
অবসর গ্রহণের ৫ বছর আগে ভাল রেটিং প্রয়োজন
এই পদের জন্য আবেদন করতে, আবেদনকারীদের অবসর গ্রহণের আগে গত পাঁচ বছরের গোপনীয় রিপোর্টে একটি ভাল রেটিং থাকতে হবে। এ ছাড়া তার বিরুদ্ধে কোনো সতর্কতা বা শাস্তিমূলক মামলা বিচারাধীন থাকা উচিত নয়। এর অধীনে, নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের তাদের শেষ ইন হ্যন্ড বেতনের থেকে তাদের বেসিক পেনশনের পরিমাণ কেটে অর্থ প্রদান করা হবে। এ ছাড়া তাদের ভ্রমণ ভাতাও দেওয়া হবে। তবে তারা বাড়তি সুবিধা বা বেতন বৃদ্ধি পাবে না।
বিগত ৫ বছরের মেডিকেল ফিটনেস পর্যালোচনা করা হবে
রেলওয়ে দ্বারা করা নিয়োগগুলি দুই বছর ধরে চলবে, যা পরে বাড়ানো যেতে পারে। সমস্ত জোনাল রেলওয়ের জেনারেল ম্যানেজারদের এই অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের নিয়োগ করার জন্য অনুমোদিত করা হয়েছে চিকিৎসা ফিটনেস এবং গত পাঁচ বছরের পারফরম্যান্স রেটিং-এর মতো মানদণ্ডের ভিত্তিতে।
ইনক্রিমেন্ট-ডিএ এবং এইচআরএর সুবিধা পাওয়া যাবে না
আদেশে বলা হয়েছে, আবেদনকারীদের অবসর গ্রহণের আগে গত পাঁচ বছরের গোপনীয় প্রতিবেদনে ভালো গ্রেডিং থাকতে হবে এবং তাদের বিরুদ্ধে কোনো সতর্কতা ও বিভাগীয় ব্যবস্থা থাকা উচিত নয়। চাকরির এই সময়কালে, প্রতিটি কর্মচারীকে তাদের শেষ বেতনের সমান একটি নির্দিষ্ট বেতন দেওয়া হবে, যার মধ্যে তাদের মৌলিক পেনশন হ্রাস করা হবে। এছাড়াও, চাকরির পুরো সময়কালে তাদের কোনও ডিএ-এইচআরএ এবং ইনক্রিমেন্ট দেওয়া হবে না।
শুধুমাত্র উত্তর-পশ্চিম রেলেই ১০ হাজারের বেশি পদ খালি রয়েছে
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ক্রমবর্ধমান ট্রেন দুর্ঘটনা এবং কর্মচারী সংকটের পরিপ্রেক্ষিতে রেলওয়ে বোর্ড এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে। শুধুমাত্র উত্তর-পশ্চিম রেলওয়েতে ১০ হাজারের বেশি পদ খালি রয়েছে যার কারণে রেলকে ট্রেন পরিচালনা করতে অসুবিধার সম্মুখীন হতে হচ্ছে। বোর্ড বলেছে যে তত্ত্বাবধায়ক এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ পদে লোকদের তাৎক্ষণিক প্রয়োজন মেটাতে, অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পুনরায় নিয়োগ করা প্রয়োজন।