কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা তাদের বেতন বৃদ্ধির জন্য অপেক্ষা করছেন। বর্তমানে, কর্মচারীরা ৭তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) ভিত্তিতে বেতন পাচ্ছেন এবং কেন্দ্র সরকার প্রতি বছর এর অন্তর্ভুক্ত মহার্ঘ্য ভাতা বৃদ্ধি করছে।
সূত্রের খবর, নতুন কোনও বেতন কমিশন আনবে না কেন্দ্র সরকার। কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন বাড়াতে একটি নতুন ফর্মুলা চালু করা হতে পারে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, কর্মক্ষমতার ভিত্তিতে কর্মচারীদের বেতন বাড়ানোর একটি নয়া ফর্মুলা আনতে পারে কেন্দ্র সরকার।
সূত্রের খবর, কেন্দ্র সরকার এমন একটি ফর্মুলা আনার প্রস্তুতি নিচ্ছে, যাতে কর্মচারীদের বেতন স্বয়ংক্রিয়ভাবে নির্ধারিত সময় অনুযায়ী বৃদ্ধি পায়। এটি স্বয়ংক্রিয় বেতন পুনর্বিবেচনা সিস্টেম হিসাবে নামকরণ করা যেতে পারে।
এই ব্যবস্থার মাধ্যমে, ৬৮ লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং ৫২ লক্ষ পেনশনভোগীদের ৫০ শতাংশ ডিএ থাকলে তাদের বেতন/পেনশন স্বয়ংক্রিয়ভাবে বৃদ্ধি পাবে।
কেন্দ্র সরকার যদি এই ফর্মুলা বাস্তবায়ন করে তাহলে এর থেকে সবচেয়ে বেশি সুবিধা পেতে পারে নিম্নস্তরের কর্মচারীরা। লেভেল ম্যাট্রিক্স ১ থেকে ৫ সহ কর্মচারীদের মূল বেতন কমপক্ষে ২১ হাজার হতে পারে।
সব কর্মচারী যেন সমান সুবিধা পায় সেদিকেই সরকারের নজর। বর্তমান গ্রেড পে অনুযায়ী সবার বেতনের বড় পার্থক্য রয়েছে। কেন্দ্র সরকার নতুন ফর্মুলা এনে এই ব্যবধান কমানোর চেষ্টা করতে পারে। বর্তমানে, মোট ১৪টি বেতন-গ্রেড রয়েছে এবং সমস্ত কর্মচারী থেকে কর্মকর্তা পর্যন্ত অন্তর্ভুক্ত।
সম্প্রতি, কেন্দ্রীয় কেন্দ্র সরকার মহার্ঘ্য ভাতা ৩১ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৩৪ শতাংশ করেছে। এতে কর্মচারীদের বেতন বেড়েছে। এখন ধারণা করা হচ্ছে, মূল্যস্ফীতি থেকে মুক্তি দিতে কেন্দ্র সরকার জুলাই-আগস্টে আবার তা বাড়িয়ে ৪ শতাংশ করতে পারে।
মার্চেই ডিএ বাড়িয়েছিল কেন্দ্র সরকার। যাইহোক, মে এবং জুন ২০২২-এর জন্য AICPI নম্বর এখনও আসেনি। যদি এটি মার্চ-এপ্রিল স্তরের উপরে থাকে তবে কেন্দ্র সরকার ডিএ বৃদ্ধি করতে পারে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা জুন ২০১৭ থেকে ৭তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) সুবিধা পাচ্ছেন।